Ewaluacje Phare Rozwój Zasobów Ludzkich 2000-2003

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wdrażała cztery edycje programu Phare SSG RZL (Phare 2000-2003). Ewaluacje prowadzone w ramach Phare RZL były badaniami typu ex-post. Ich zasięg obejmował zarówno wybrane projekty, jak również całokształt ewaluowanego programu. Ewaluacje prowadzone na poziomie projektów Phare dotyczyły przedsięwzięć o nowatorskim w skali kraju charakterze, takich jak: projekt Rotacja miejsc pracy w woj. łódzkim (Phare RZL 2001), czy projekty Alternatywa I (Phare 2001) i Altenatywa II (Phare 2003). W ramach ewaluacji Phare RZL (2001-2003) zastosowano po raz pierwszy na gruncie polskim technikę Propensity Score Matching która umożliwiła oszacowanie efektu (netto) udzielonego wsparcia.
Spis raportów
- Monitoring beneficjentów ostatecznych komponentu regionalnego programu Phare 2002 SSG - komponent RZL (2006)
- Wstęp do ewaluacji ex-post projektu "Rotacja miejsc pracy" Phare 2001 SSG komponent RZL (2006)
- Wstęp do ewaluacji ex-post Programu "Promocja Zatrudnienia i Rozwój Zasobów Ludzkich" – Phare 2001 SSG komponent RZL (2006)
- Ewaluacja projektu „Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy – Alternatywa” Phare 2001 SSG komponent RZL (2005)
- Ewaluacja ex-post PHARE 2000 SSG komponent RZL (2005)
- Ewaluacja programu "PHARE - Inicjatywa" (2004)
- Ewaluacja programu "PHARE - STRUDER 2" (2002)
PODZIEL SIĘ:
Utworzony: 2009-07-31 14:29:32
Aktualizowany: 2011-12-13 17:13:39
Ilość odsłon: 2707
74/75/77/, ID=10562





