Wszystkie programy
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 4.2
Dla kogo: przedsiębiorcy.
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 4.4
Dla kogo: przedsiębiorcy.
Działanie 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki"
Poddziałanie 2.1.1. „Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw".
Dla kogo: Przedsiębiorcy mający siedzibę w Polsce i ich pracownicy (z wyłączeniem przedsiębiorstw, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego oraz sektora górnictwa węgla).
W drodze konkursu wybierane są projekty szkoleniowe, w ramach których, przedsiębiorcy i ich pracownicy mogą korzystać ze szkoleń, usług doradczych oraz studiów podyplomowych. Działania są realizowane poprzez trzy typy projektów - ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa, ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa oraz studiów podyplomowych.
Opłata za udział w projekcie jest w znacznym stopniu pokrywana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Pozostała kwotę wnosi pracodawca bądź uczestnik (studia podyplomowe). W przypadku szkoleń ogólnych, czyli pozwalających nabyć kwalifikacje, które mogą być wykorzystane zarówno u pracodawcy kierującego na szkolenie, jak i u innych, małe firmy mogą liczyć na 80% dopłaty, średnie firmy na 70% dopłaty, a duże na 60%.
Dla szkoleń specjalistycznych, czyli dotyczących wyłącznie obecnego lub przyszłego stanowiska pracy oraz związanych ze specyfiką działania danej firmy, wysokość dofinansowania wynosi 45% dla małych firm, 35% dla średnich firm oraz 25% dla firm dużych.
W przypadku usług doradczych przedsiębiorca może liczyć na dofinansowanie w wysokości 50% wydatków kwalifikowalnych przeznaczonych na pokrycie kosztów doradztwa.
Pracownicy przedsiębiorstw uczestniczący w studiach podyplomowych mogą liczyć na dofinansowanie do 80% wydatków bezpośrednio związanych z realizacją danych studiów podyplomowych.
Działanie 2.2 „Wsparcie systemu dla adaptacyjności kadr"
Poddziałanie 2.2.1. „Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające
rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności".
Dla kogo: O wsparcie na prowadzenie Punktu Konsultacyjnego może ubiegać się podmiot działający na rzecz rozwoju gospodarczego, który jest zarejestrowany w KSU w zakresie usług informacyjnych na podstawie Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 stycznia 2005 r w sprawie Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz zobowiąże się m.in. do:
- nieodpłatnego świadczenia usług objętych wsparciem;
- nieprowadzenia w okresie realizacji projektu działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług informacyjnych dotyczących: administracyjno-prawnych aspektów podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej, dostępnych programów pomocy publicznej oraz innych dostępnych źródeł finansowania działalności gospodarczej, zasad i warunków ubiegania się o pomoc publiczną, chyba że działalność jest finansowana ze środków publicznych;
- wykorzystania, w okresie realizacji projektu objętego wsparciem, nowych środków trwałych w ramach leasingu, wyłącznie w celach związanych z realizacją projektu;
- prowadzenia odrębnej ewidencji księgowej dla projektu objętego wsparciem.
Działanie 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki"
Poddziałanie 2.1.2. „Partnerstwo dla zwiększania adaptacyjności"
Dla kogo: Do ubiegania się o dofinansowanie projektu uprawnione są reprezentatywne organizacje związkowe i reprezentatywne organizacje pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno - Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2001 r. nr 100, poz. 1080 z późniejszymi zmianami).
Działanie obejmuje wybór w drodze konkursu projektów, których celem jest wzmocnienie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez wspieranie nowych rozwiązań w zakresie organizacji pracy, form świadczenia pracy, zarządzania zmianą gospodarczą, promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.
Zakres realizowanych projektów może dotyczyć m. in.: trendów rozwojowych i zmian gospodarczych w skali ogólnopolskiej, nowych form kształcenia pracowników, w tym e-learningu oraz szkoleń typu blended learning, standardów działania wykorzystywanych w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw, standardów zarządzania wiekiem oraz zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, budowy i realizacji strategii innowacyjnych w przedsiębiorstwach, promocji rozwiązań w zakresie zarządzania zmianą gospodarczą, w tym lobbingu, współpracy między instytucjami działającymi na rzecz doskonalenia organizacji pracy bądź rozwoju nowych form zatrudnienia.
Działanie 2.1 „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki"
Poddziałanie 2.1.3. „Wsparcie systemowe na rzecz zwiększania zdolności
adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw” – projekty systemowe
Celem ogólnym realizowanych projektów jest podnoszenie kwalifikacji przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie dostosowania funkcjonowania przedsiębiorstw do wymogów nowoczesnej gospodarki.
Cel poddziałania ma zostać osiągnięty poprzez realizację projektów o charakterze analityczno-badawczym, promocyjnym, szkoleniowym i doradczym w zakresie:
- luk kompetencyjnych pracowników, przedsiębiorstw oraz ich potrzeb szkoleniowych;
- trendów rozwojowych i zmian gospodarczych w skali ogólnopolskiej, służące lepszemu rozwojowi programów szkoleniowych;
- określania zawodów przyszłości;
- nowych form kształcenia pracowników, tworzenia, rozwoju i aktualizacji ogólnopolskich programów szkoleń e-learningowych, promowania profesjonalizacji zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach, budowy i realizacji strategii innowacyjnych w przedsiębiorstwach;
- planowania strategicznego;
- projektów pilotażowych o charakterze promocyjnym, szkoleniowym i doradczym wynikających z badań i analiz prowadzonych w ramach Działania 2.1.PO KL;
- ogólnopolskich projektów o charakterze badawczym, informacyjnym, promocyjnym i upowszechniającym B+R oraz promocja osiągnięć naukowych wśród przedsiębiorców;
- ogólnopolskich projektów promocyjnych i informacyjnych służących rozwojowi współpracy między instytucjami działającymi na rzecz innowacyjności i przedsiębiorcami oraz między samymi przedsiębiorcami.
Obecnie realizowane są następujące projekty:
- Bilans kapitału ludzkiego – projekt badawczy (link);
- Akademia PARP (link);
- Każdy pracownik jest ważny – podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach (link);
- Firmy rodzinne (link);
- Program szkoleń dla rozwoju małych firm w regionach wschodniej Polski (link);
W najbliższym czasie uruchomione zostaną kolejne:
- Promocja szkoleń i popularyzacja idei podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez całe życie (link);
- Analiza oczekiwanych efektów restrukturyzacji i ich wpływu na rynek pracy – projekt badawczy (link);
- Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach (45+) (link);
- Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach (link);
- Powiązania kooperacyjne polskich przedsiębiorstw (link);
- Inwestycja w kadry 3 (link);
- Szkolenia z zakresu zarządzania środowiskiem (link);
- Nowe podejście do zamówień publicznych (link);
- Instrument Szybkiego Reagowania (link);
- Przedsiębiorczość akademicka (rozwój firm spin off, spin out) – zapotrzebowanie na szkolenia służące jej rozwojowi;
- Foresight kadr nowoczesnej gospodarki;
- Upowszechnianie i promowanie innowacyjności;
- Portal innowacji jako platforma informacyjna na rzecz rozwoju innowacji.
Dodatkowe informacje nt. wyżej wymienionych projektów można znaleźć w Planie działania na lata 2008 i 2009 (link).
Projekt Wytycznych
dla podmiotów ubiegających się o udzielenie wsparcia na realizację projektu związanego z podnoszeniem kwalifikacji kadry szkoleniowej
W związku z planowanym ogłoszeniem II konkursu na dofinansowanie projektów związanych z podnoszeniem kwalifikacji kadry szkoleniowej w ramach projektu systemowego „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej" finansowanego z Poddziałania 2.2.2 PO KL, przedstawiamy do konsultacji:
- projekt Wytycznych dla podmiotów ubiegających się o udzielenie wsparcia,
- wzór wniosku o udzielenie wsparcia,
- wzór karty oceny merytorycznej,
- wzór oświadczenia Wnioskodawcy, że posiada doświadczenie w realizacji projektów związanych z podnoszeniem i rozwojem kwalifikacji kadry szkoleniowej.
Niniejszy projekt został przygotowany w oparciu o Wytyczne do I konkursu realizowanego w ramach Podziałania 2.2.2 PO KL, jednak zawiera istotne zmiany dotyczące w szczególności:
- preferowanej wartości projektu,
- preferowanych zagadnień (tematyki) działań zaplanowanych do realizacji w ramach projektu,
- wymaganego doświadczenia w odniesieniu do Wnioskodawcy oraz kluczowego personelu zaangażowanego w realizacje projektu,
- oceny merytorycznej wniosków (sposobu przyznawania punktów),
- procedury odwoławczej.
Zapraszamy wszystkie instytucje zainteresowane udziałem w konkursie do zgłaszania uwag i propozycji zmian do treści projektu na adres: urszula_golec@parp.gov.pl lub anna_balcerzak@parp.gov.pl.
Uwagi można przesyłać do dnia 16 marca br., do godziny 16.30.
Ponadto PARP zaprasza wszystkich zainteresowanych do wzięcia udziału w
spotkaniu dotyczącym omówienia nadesłanych uwag i sugestii, które odbędzie się
w środę, 18 marca br., o godz. 11.00, w siedzibie PARP (ul. Pańska
81/83, Warszawa, sala 160). Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc (20 miejsc)
prosimy o nadsyłanie zgłoszeń (maksymalnie 1 przedstawiciel z instytucji) zawierających
następujące dane: imię i nazwisko uczestnika, reprezentowana instytucja, nr
telefonu, e-mail na adres: anna_szajkowska@parp.gov.pl.
O udziale w spotkaniu decydować będzie kolejność zgłoszeń. Informacje zwrotne
zostaną przesłane drogą elektroniczną.
Wsparcie na prace badawcze i rozwojowe oraz wdrożenie wyników tych prac
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 1.4-4.1
- Etap I (Działanie 1.4):
Projekty badawcze i rozwojowe, wsparcie projektów obejmujących przedsięwzięcia techniczne, technologiczne lub organizacyjne (badania przemysłowe i prace rozwojowe) prowadzone przez przedsiębiorców (samodzielnie lub we współpracy z jednostkami naukowymi), do momentu stworzenia prototypu
- Etap II (Działanie 4.1):
Przygotowanie do wdrożenia i wdrożenie wyników prac B+R finansowanych w ramach działania 1.4 lub z Inicjatywy Technologicznej, poprzez inwestycje (zakup środków trwałych lub/i wartości niematerialnych i prawnych) konieczne do wdrożenia wyników prac B+R realizowanych w ramach I etapu
Dla kogo: przedsiębiorcy
Inicjowanie działalności innowacyjnej
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 3.1
Na co: dotacja na inkubację oraz na inwestycję w nowo utworzone przedsiębiorstwo innowacyjne (w formie objęcia udziałów)
Dla kogo: nowopowstali przedsiębiorcy oraz Instytucje wspierające powstawanie nowych firm innowacyjnych np. inkubatory przedsiębiorczości akademickiej, centra transferu technologii i innowacji, akceleratory technologii, parki naukowo-technologiczne
Działanie obejmuje wybór w drodze konkursu podmiotów, które będą świadczyły usługę dwuetapowego wsparcia przedsiębiorców lub kandydatów na przedsiębiorców.
Podmioty te dokonują selekcji najlepszych projektów składanych przez potencjalnych przedsiębiorców. Dofinansowanie składa się z dwóch komponentów – dotacji na inkubację oraz na inwestycję w nowo utworzone przedsiębiorstwo (w formie objęcia udziałów). Wejście kapitałowe następuje w sytuacji, gdy po okresie inkubacji zidentyfikowane zostaną znaczące szanse na komercyjny sukces powstającego przedsiębiorstwa, którego działalność jest oparta na innowacyjnym pomyśle.
Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MSP
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 3.3
Na co: wsparcie projektów, na drodze konkursu, które są realizowane w zakresie: wsparcia programów szkoleniowych dla prywatnych inwestorów, w tym „aniołów biznesu”, nawiązywania współpracy między sieciami inwestorów a inkubatorami przedsiębiorczości i funduszami podwyższonego ryzyka, powstania i rozwoju sieci inwestorów prywatnych, rozwoju platform wymiany doświadczeń w zakresie inwestowania, kojarzenia inwestorów z przedsiębiorcami, kształtowania gotowości inwestycyjnej przedsiębiorstw, doradztwa w zakresie przygotowania inwestycji.
Dla kogo: instytucje otoczenia biznesu, sieci „aniołów biznesu”, organizacje zrzeszające potencjalnych inwestorów, organizacje przedsiębiorców i pracodawców, PARP (projekt własny), przedsiębiorcy.
W ramach Działania 3.3 wprowadzono podział na poddziałania:3.3.1 Wsparcie dla Instytucji Otoczenia Biznesu
3.3.2 Wsparcie dla MSP
Wspieranie powiązań kooperacyjnych o znaczeniu ponadregionalnym
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 5.1
Na co: wspólne przedsięwzięcia grup przedsiębiorców projektów doradczych, szkoleniowych i inwestycyjnych w zakresie: tworzenia oraz zarządzania strukturą organizacyjną powiązania kooperacyjnego, przygotowania wspólnych planów rozwoju powiązań kooperacyjnych, wspólnych inwestycji grup przedsiębiorców oraz inwestycji realizowanych przez kooperujących przedsiębiorców niezbędnych dla funkcjonowania i rozwoju powiązania działań marketingowych powiązań kooperacyjnych.
Dla kogo: grupy przedsiębiorców, instytucje otoczenia biznesu.
Wspieranie instytucji otoczenia biznesu świadczących usługi proinnowacyjne oraz ich sieci o znaczeniu ponadregionalnym
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 5.2
Na co: na wzmocnienie instytucji otoczenia biznesu (IOB)/sieci instytucji otoczenia biznesu (IOB) poprzez promowanie współpracy w ramach sieci, wymiany doświadczeń, wspólnej obsługi klientów oraz rozwój oferty usług o charakterze proinnowacyjnym. W ramach działania udzielane będzie wsparcie z przeznaczeniem na dofinansowanie przygotowania i rozwoju pakietu usług o charakterze proinnowacyjnym (składającego się z usług doradczych, szkoleniowych, informacyjnych oraz sieciowe/poszukiwania partnera) służących podniesieniu innowacyjności przedsiębiorstw działających na terenie Polski, dofinansowanie kosztów świadczenia wybranych usług dla przedsiębiorców oraz wspólnych przedsięwzięć podejmowanych przez instytucje skupione w sieciach, a także dofinansowanie funkcjonowania jednostki koordynującej działalność sieci (o charakterze sekretariatu sieci).
Dla kogo: instytucji otoczenia biznesu /sieci instytucji otoczenia biznesu.
Zarządzanie własnością intelektualną
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 5.4
Poddziałania 5.4.1. „Wsparcie na uzyskanie/realizację ochrony własności przemysłowej”
Na co: projekty mające na celu wykorzystywanie możliwości ochrony przedmiotów własności przemysłowej (wynalazków, wzorów użytkowych oraz wzorów przemysłowych), szczególnie poza granicami kraju. Refundacja wydatków poniesionych na przygotowanie dokumentacji zgłoszeniowej oraz prowadzenie postępowań przed właściwymi organami ochrony własności przemysłowej, związanych z uzyskaniem praw własności przemysłowej, a także z realizacją ochrony własności przemysłowej.
Dla kogo: mikro, mali i średni przedsiębiorcy.
Priorytet VI - Polska gospodarka na rynku międzynarodowym
Działanie 6.1 Paszport do eksportu
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 8.1
Dla kogo: mikro i mali przedsiębiorcy.
Program Operacyjny - Innowacyjna Gospodarka
Działanie 8.2
Dla kogo: przedsiębiorcy sektora MSP