SPO RZL
Ramowy plan realizacji działania na rok 2007 i 2008
Zadania Europejskiego Funduszu Społecznego
Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest najważniejszym instrumentem Unii Europejskiej,
w zakresie rozwoju zasobów ludzkich oraz przeciwdziałaniu bezrobociu. Fundusz wspiera działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia oraz rocznych Wytycznych w sprawie zatrudnienia.
Środki EFS przeznacza się w Polsce na realizację Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL), Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego oraz Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL ukierunkowanej na przeciwdziałanie dyskryminacji i zwalczanie nierówności na rynku pracy.
Dla kogo kursy?
oraz ogólnopolskie programy szkoleniowe
Schemat b) to projekty edukacyjne, realizowane bezpośrednio przez PARP w ramach programu „Promocja rozwiązań systemowych w zakresie potencjału adaptacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy".
Celem projektu jest podniesienie umiejętności i kwalifikacji pracowników ochrony zdrowia, zwłaszcza pracowników modelowych centrów skryningowych, w kontekście działań na rzecz profilaktyki chorób nowotworowych. W ramach realizowanego od grudnia 2004 projektu. przeszkolonych zostało ponad 1000 osób.
PEFS (Podsystem monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego) jest systemem przeznaczonym do monitorowania efektów realizacji projektów dofinansowanych z EFS. Podstawowym celem podsystemu jest spełnienie wszelkich wymogów Komisji Europejskiej, ze względu na specyfikę EFS nie uwzględnioną w systemie SIMIK. Użytkownikami podsystemu, którego strukturę stanowią lokalne bazy danych, są instytucje pełniące rolę instytucji wdrażających SPO RZL.




