Cel projektu

„Zwiększenie innowacyjności sektora MSP" to pierwszy w Polsce ogólnokrajowy projekt szkoleniowy, poświęcony zarządzaniu innowacjami dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Projekt przyczynił się do podniesienia świadomości i wiedzy kadr MMSP z zakresu identyfikacji, pozyskiwania, wdrażania oraz zarządzania innowacjami w kontekście funkcjonowania na jednolitym rynku unijnym. Celem warsztatów oraz szkoleń organizowanych w ramach projektu było przełamanie wszelkich barier w "sięganiu po innowacyjność" i wsparcie polskich przedsiębiorstw w budowaniu konkurencyjnej pozycji, opierając się na rozwoju i wdrażaniu innowacji. Innowacyjność firmy niekoniecznie musi oznaczać ponoszenie przez nią dużych nakładów finansowych, istnieje, bowiem wiele źródeł współfinansowania czy wsparcia działalności innowacyjnej, z których przedsiębiorstwa mogą nauczyć się korzystać.

Czas trwania

od 21 kwietnia 2006 r. do 31 grudnia 2007 r.

Adresaci

Właściciele i pracownicy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (z terenu całego kraju)

Oferta projektu

• Infoseminaria
• Szkolenia jednodniowe
• Warsztaty jedno lub dwudniowe

Tematyka szkoleń

Infoseminaria

• przekazanie informacji o projekcie i procesie jego wdrażania. W ich trakcie uczestnicy zdobyli wiedzę o:
• innowacyjności,
• korzyściach wypływających z inwestowania w innowacyjność swojej firmy,
• ofercie szkoleniowej projektu oraz procedurze aplikacyjnej.

Podczas infoseminariów prezentowane były przykłady przedsiębiorstw, które dzięki zastosowanym innowacjom odniosły sukces rynkowy (tzw. najlepsze praktyki). Infoseminaria stanowiły forum wymiany opinii i doświadczeń związanych z działalnością innowacyjną. Były także okazją do nawiązania nowych kontaktów, czy też rozpoczęcia współpracy z przedstawicielami instytucji i sieci zaangażowanych we wspieranie działalności innowacyjnej.

Szkolenia i warsztaty

komponent I - Ochrona i znaczenie własności intelektualnej
1. szkolenie informacyjne:

• ochrona własności intelektualnej, ze szczególnym uwzględnieniem prawa autorskiego i prawa własności przemysłowej;

2. szkolenia warsztatowe:

• ochrona własności intelektualnej aspekty praktyczne w kontekście działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa;

komponent II Planowanie i zarządzanie innowacjami

• krajowe i zagraniczne instrumenty wsparcia działalności innowacyjnej;
• innowacyjność w małej firmie;

• finansowanie działalności innowacyjnej jak skutecznie pozyskiwać środki finansowe na wdrażanie rozwiązań innowacyjnych;
• praktyka zarządzania technologią w mikroprzedsiębiorstwie;
• praktyka zarządzania technologią w małym i średnim przedsiębiorstwie;
• metody doskonalenia produkcji zastosowanie praktyczne (przedsiębiorstwa przemysłowe i usługowe);
• twórcze rozwiązywanie problemów biznesowych.

Korzyści

• Zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności i kwalifikacji z zakresu identyfikacji, pozyskiwania, wdrażania oraz zarządzania innowacjami.
• Uzyskanie informacji o możliwościach finansowania działań proinnowacyjnych.
• Wiedza o znaczeniu ochrony własności intelektualnej w rozwoju konkurencyjności firmy.
• Zapoznanie się z dobrymi praktykami przykładami przedsiębiorstw, które dzięki zastosowanym innowacjom odniosły sukces rynkowy.
• Możliwość bezpłatnej promocji w mediach (w przypadku firm, które zostaną opisane w tzw. historiach sukcesu), a co za tym idzie - dotarcie do większej liczby potencjalnych klientów.
• Wzmocnienie wizerunku firmy jako organizacji nowoczesnej i promującej swoich najlepszych pracowników.

Rezultaty

• wsparciem w ramach projektu zostały objęte 3303 osoby, reprezentujące 2258 firm sektora MŚP