Bilans Kapitału Ludzkiego - seminaria w Lublinie i Gdańsku!
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wraz z Uniwersytetem Jagiellońskim realizuje projekt systemowy pt. Bilans Kapitału Ludzkiego. Projekt ten jest największym w Polsce badaniem rynku pracy, którego celem jest bilans podaży i popytu na kompetencje na polskim rynku pracy.
Wyniki drugiej edycji badań zaprezentowane zostaną podczas seminariów regionalnych, które odbędą się 23 maja 2012 w Lublinie i 29 maja 2012 w Gdańsku. Seminaria regionalne adresowane są do wszystkich osób związanych z regionalnym rynkiem pracy w szczególności do przedstawicieli działów HR, przedstawicieli firm szkoleniowych, szkół wyższych, instytucji rynku pracy i administracji. Wystąpienia podczas seminariów przygotowane zostały pod kątem potrzeb i problemów, z jakimi aktualnie zmagają się przedsiębiorcy podejmując decyzje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i przedstawiciele instytucji publicznych wspierając rozwój kapiłu ludzkiego w regionach.
Seminarium w Lublinie poświęcone będzie problematyce edukacji z perspektywy rynku pracy. Zaczniemy od zmian demograficznych i ich wpływu na funkcjonowanie szkół ponadgimnazjalnych i wyższych. Szczególną uwagę poświęcimy analizie związku między poziomem wykształcenia a szansami rynkowymi i sytuacją zawodową. Podejmiemy również próbę odpowiedzi na pytanie o przyczyny stagnacji w obszarze aktywności edukacyjnej dorosłych. Czy niewielkie zainteresowanie rozwojem kadr połowy polskich przedsiębiorstw oraz przekonanie pracowników o tym, iż nie potrzebują się szkolić jest powodem czy może skutkiem s niskiego poziomu aktywności edukacyjnej?
Seminarium w Gdańsku poświęcone będzie problematyce wyzwań, jakie stoją przed firmami na ogólnopolskim a w szczególności pomorskim rynku pracy w dobie niepewności gospodarczej. Szczególnie teraz, kiedy działania pracodawców prowadzone są z dużą ostrożnością, warto przyjrzeć się temu, jak kształtuje się podaż i popyt w obszarze zasobów ludzkich. Zastanowimy się nad tym, które kanały dotarcia do kandydatów najlepiej się sprawdzają. Mając za podstawę wyniki badań BKL, zastanowimy się również dlaczego, mimo dużej podaży pracowników , tak trudno jest znaleźć kandydatów, którzy spełniają oczekiwania pracodawców? Seminarium zakończmy przedstawieniem strategii i barier aktywności pracodawców w obszarze kształcenia swoich pracowników.
Wszystkie wystąpienia prowadzone będą w formie paneli dyskusyjnych z udziałem zaproszonych praktyków i ekspertów.
Organizatorem jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Udział w seminariach jest bezpłatny. Niezbędne jest dokonanie rejestracji na stronie www.bkl.parp.gov.pl. Liczba miejsc ograniczona. Więcej o seminariach na stronie www.bkl.parp.gov.pl




