Szkolenia z tego cyklu były uzupełnieniem projektu "Szkolenie kadr MSP w zakresie wdrażania norm BHP" i dotyczyły branży szczególnie narażonej na wypadki przy pracy, czyli budownictwa. Projekt zapewnił pomoc przedsiębiorcom sektora MMSP z branży budowlanej w skutecznym wdrażaniu przepisów BHP oraz metod zarządzania BHP.

Ideą projektu była poprawa warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na polskich budowach. Prowadzone były szkolenia, które miały na celu:

 podniesienie wiedzy właścicieli i kadry zarządzającej mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw na temat obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach branży budowlanej;
 wyjaśnienie uczestnikom szkoleń konsekwencji wynikających z naruszenia prawa;
 zdobycie umiejętność identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego na placu budowy oraz zastosowanie środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko wypadku;
 przygotowanie właścicieli i kadry zarządzającej MMSP do prowadzenia szkoleń dla pracowników niższego szczebla, w tym głównie robotników budowlanych (zgodnie z nakazem kodeksu pracy).

Czas trwania

od 4 sierpnia 2006 r. do 31 marca 2008 r.

Adresaci

Właściciele, kadra zarządzająca, pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami z branży budowlanej MMSP (kierownicy budów, brygadziści, majstrowie)

Oferta projektu

Szkolenia były prowadzone w podziale na 3 grupy:
 szkolenia dla osób kierujących pracownikami MMSP (brygadzista, majster, kierownik);
 szkolenia dla kierowników budów realizowanych przez MMSP.

Dodatkowo została przeprowadzona analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w 46 małych i średnich przedsiębiorstwach uczestniczących w szkoleniach, które nie miały wdrożonego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Dla 359 stanowisk pracy, funkcjonujących na terenie konkretnych budów realizowanych przez MMSP (biorących udział w szkoleniach), została przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego.

Tematyka szkoleń

Szkolenia organizowane były na terenie całej Polski. Trwały 3 dni i obejmowały około 30 godzin lekcyjnych.

Szczegółowa tematyka szkoleń:
 obowiązujące przepisy prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
 podstawowe obowiązki pracodawców i osób kierujących pracownikami;
 konsekwencje wynikające z naruszenia prawa;
 zagadnienia identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego na placu budowy;
 zastosowanie środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko.

Uczestnicy otrzymali zaświadczenia o ukończeniu szkolenia:
 okresowego (ważnego przez 5 lat),
 metod przeprowadzania instruktażu szkoleniowego,
 pierwszej pomocy przedlekarskiej.

Korzyści

 Zdobycie najnowszej wiedzy z dziedziny BHP w budownictwie.
 Ukształtowanie umiejętności analizy i interpretacji przepisów prawnych, identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego, stosowania środków ochronnych i zapobiegawczych.
 Zapoznanie uczestników z przepisami i zasadami BHP na stanowiskach pracy, przekazanie uczestnikom szkoleń niezbędnej wiedzy teoretycznej.
 Zapoznanie uczestników z obowiązkami osób kierujących pracownikami.
 Zdobycie wiedzy z zakresu bezpiecznych metod pracy.
 Podniesienie świadomości skutków zagrożeń występujących w trakcie pracy.
 Nabycie przez uczestników szkoleń umiejętności dydaktycznych koniecznych do przeprowadzenia szkoleń podległych pracowników, w tym głównie zatrudnionych na stanowiskach robotników budowlanych.
 Przygotowanie pod względem merytorycznym i dydaktycznym do prowadzenia stanowiskowych szkoleń podległych pracowników, głównie robotników budowlanych, z zakresu BHP na budowach.
 Przygotowanie i nauczenie uczestnika szkolenia odpowiedniej reakcji w chwilach rzeczywistego zagrożenia pożarem (w ramach ćwiczeń pozorujących pożar).
 Nabycie umiejętności pomocy przedlekarskiej.
 Sporządzania planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (BIOZ) uwzględniającego specyfikę obiektu budowlanego i warunki prowadzenia robót budowlanych oraz praktycznego wykorzystania nowoczesnych narzędzi komputerowych w procesie jego sporządzania.
 Prowadzenie dokumentacji budowy.

Rezultaty

- przeszkolono łącznie 9834 osoby pochodzące z 6580 przedsiębiorstw.