Zmierzyć najtrudniej mierzalne. Dobre praktyki pomiaru kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach
Autor: Ewa Hajduk-Kasprowicz, Rafał Zacłona, Mirosław Grewiński

Prezentujemy publikację przygotowaną w ramach projektu „Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa” realizowanego przez PARP w partnerstwie ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie. Książka ta, skierowana jest do praktyków zainteresowanych konkretnymi narzędziami pomiaru kapitału ludzkiego, zwłaszcza do kadry zarządzającej, menedżerów oraz pracowników działów HR. Nie podpowiada, jakie rozwiązania warto skopiować, lecz na podstawie licznych przykładów uczy, w jaki sposób kreatywnie myśleć o zarządzaniu kapitałem ludzkim, by zapewnić własnej organizacji szeroko rozumiany zysk. Zawiera ona opis 20 rozwiązań wdrażanych przez przedsiębiorstwa w odpowiedzi na określone realia biznesowe. Przykłady pochodzą zarówno z małych, rodzinnych firm działających na rynkach lokalnych, jak i z dużych, międzynarodowych korporacji funkcjonujących w skali globalnej."


Spis treści

1. Metoda badania

2. Dobre praktyki

3. Wywiady

4. Słowniczek narzędzi pomiaru kapitału ludzkiego

5. Wnioski i rekomendacje

6. Metryczka firm

Rok wydania: 2015 ISBN: 978-83-7633-242-0 Rodzaj: Dobre praktyki
Wydawca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Tematyka: Kapitał ludzki
Data publikacji: 15.09.2015 17:09 Data wytworzenia: 15.09.2015 17:08 Data modyfikacji: 05.01.2017 14:43
Modyfikujący: Paulina Jaworska Udostępniający: Paulina Jaworska Autor dokumentu: Paulina Jaworska