Europejska Strategia Zatrudnienia - doświadczenia międzynarodowe

Mutual Learning Programme wspiera kraje członkowskie w osiągnięciu założeń Europejskiej Strategii Zatrudnienia poprzez wymianę doświadczeń i proces wzajemnego uczenia się.  14 i 15 listopada br. w siedzibie PARP, przedstawiciele OECD, CEDEFOP, administracji 10 państw członkowskich UE (Irlandii, Belgii, Włoch, Danii, Estonii, Chorwacji, Litwy, Serbii, Malty i Hiszpanii) i niezależni eksperci zaprezentują międzynarodowe doświadczenia w zakresie monitorowania zapotrzebowania na kompetencje jako narzędzia wspierającego działania na rzecz zniwelowania występujących luk kompetencyjnych w gospodarce.

Spotkanie "Peer Review on Human Capital in Poland – labour market research project for 2016-2023", organizowane przez Komisję Europejską jest także poświęcone doświadczeniom Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w monitoringu zapotrzebowania na kompetencje wśród pracodawców. Przedstawione zostaną m.in. dotychczasowe rezultaty badania Bilans Kapitału Ludzkiego oraz plany na lata 2017-2023. 

{phocagallery view=category|categoryid=54|displaydownload=0|displaydetail=0|displayname=0|detail=3||displaydescription=1}