PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (nr ref.: S/SS/GS/DRK/06/23) (2 etaty)

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

Realizacja działań w zakresie Programu Europejskiego Fundusze dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) - 2.1.1 PRIORYTET I w zakresie: Celu szczegółowego d - wsparcie przedsiębiorców i dostosowanie do zmian oraz celu szczegółowego g - w zakresie identyfikacji potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy, w tym w szczególności:

uczestnictwo w pracach związanych z opracowywaniem aktów prawnych oraz dokumentów programowych dotyczących działań obsługiwanych przez sekcję;
opracowywanie Regulaminów konkursów, w tym kryteriów konkursowych;
prowadzenie procesu naboru wniosków o dofinansowanie projektów i ich oceny, w tym pełnienie roli Przewodniczącego Komisji Oceny Projektów;
ocena wniosków o dofinansowanie projektów;
obsługa procesu zawierania umów o dofinansowanie projektów;
współpraca z ekspertami zaangażowanymi w proces oceny wniosków o dofinansowanie projektów;
wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
przygotowanie informacji planistyczno-sprawozdawczych dotyczących zadań sekcji;
reprezentowanie Sekcji/Agencji na wydarzeniach.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

wykształcenie wyższe;
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego;
znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z kontraktowaniem projektów finansowanych ze środków publicznych;
znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów szkoleniowych lub doradczych;
bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel i Power Point);
umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność;
umiejętność szybkiego uczenia się i dobrej organizacji pracy;
samodzielność, zaangażowanie oraz dokładność;
umiejętności analityczne.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

wykształcenie wyższe z zakresu prawa, zarządzania, ekonomii czy nauk społecznych;
doświadczenie związane z Programami PO WER lub PO KL, w szczególności w obszarze projektów wspierających przedsiębiorców i ich pracowników, w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie projektów, opracowywania Regulaminów konkursów oraz pełnienia funkcji Przewodniczącego lub Sekretarza Komisji Oceny Projektów;
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości;
doświadczenie zawodowe związane z obszarem działań związanych z wdrożeniem Europejskiego Aktu Dostępności (EAA)/projektowania uniwersalnego towarów/usług lub dostosowania przedsiębiorstw do zmian/radzenia sobie w trudnościach lub niskiej/zerowej emisyjności lub gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ);
znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym.

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 14.07.2023 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.