PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej Przedsiębiorstw (K/M) Nr ref. 098/25/DAS/GS
Opis stanowiska:
- przygotowanie i realizacja konkursów oraz innych inicjatyw promujących transformację cyfrową i innowacyjność przedsiębiorstw, w tym: opracowywanie założeń merytorycznych i dokumentacji konkursowej oraz udział w procesie naboru zgłoszeń, obsługa uczestników konkursów oraz kontakt z ekspertami i partnerami;
- analiza zgłoszeń i przygotowanie podsumowań oraz materiałów rekomendacyjnych dotyczących przedsiębiorstw uczestniczących w inicjatywach konkursowych i promocyjnych;
- przegląd inicjatyw konkursowych i promocyjnych dotyczących Przemysłu 4.0 i cyfryzacji firm, realizowanych na rynku krajowym i międzynarodowym, oraz opracowywanie propozycji działań PARP w tym obszarze;
- współudział w realizacji programów i projektów rozwojowych prowadzonych w Sekcji, w szczególności w obszarze transformacji cyfrowej przedsiębiorstw;
- wykonywanie zadań merytorycznych związanych z przygotowaniem i realizacją projektów, w tym przygotowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjnych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją projektów lub inicjatyw w obszarze innowacji, transformacji cyfrowej, rozwoju przedsiębiorczości lub współpracy z przedsiębiorstwami;
- minimum roczne doświadczenie w przygotowywaniu i/lub realizacji konkursów, naborów lub podobnych przedsięwzięć (np. programów grantowych, inicjatyw promocyjnych, ocen zgłoszeń);
- minimum roczne doświadczenie w opracowywaniu dokumentów analitycznych, raportów, materiałów merytorycznych lub promocyjnych;
- dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, Przemysłem 4.0 i innowacjami;
- orientacja w politykach publicznych dotyczących cyfryzacji, innowacyjności i rozwoju przedsiębiorczości;
- znajomość narzędzi i inicjatyw wspierających cyfrową transformację firm (krajowych i europejskich);
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca pracę z dokumentami, przygotowywanie korespondencji, materiałów i udział w spotkaniach z partnerami zagranicznymi;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint);
- umiejętność obsługi narzędzi do pracy zdalnej i współpracy zespołowej (MS Teams, SharePoint).
Inne:
- umiejętność analitycznego myślenia oraz precyzyjnego formułowania wniosków;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, w tym umiejętność koordynowania wielu zadań równolegle;
- umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami (firmy, eksperci, instytucje publiczne).
Wymagania pożądane:
- ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne w obszarze transformacji cyfrowej, innowacji, marketingu, zarządzania projektami, polityk publicznych lub analizy danych;
- doświadczenie w realizacji programów i projektów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw lub promocją innowacji (min. 1 rok);
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu, centrach innowacji, EDIH-ach lub organizacjach wspierających rozwój przedsiębiorczości (min. 1 rok);
- dobra orientacja w trendach i technologiach związanych z Przemysłem 4.0 (np. automatyzacja, robotyzacja, AI, IoT);
- rozeznanie w krajowych programach dotyczących innowacji i cyfryzacji (np. FENG, KPO, programy ministerialne);
- umiejętność przygotowywania profesjonalnych prezentacji oraz materiałów graficznych (np. Canva, Illustrator).

Termin zgłoszeń: do 19.01.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.