PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Młodszy Specjalista/Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości ds. e- learningu, nr ref.: MS/S/SS/DWP/02/23

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

1.Realizacja zadań w zakresie rozwoju e-learningowych usług szkoleniowych w ramach Centrum Rozwoju MSP, w tym:

udział w rozwoju serwisu e-learningowego, skierowanego do firm z sektora MSP, w tym w tworzeniu nowych funkcjonalności oraz nowych narzędzi;
udział w testowaniu i osadzaniu nowych e-kursów na platformie;
udział w utrzymywaniu relacji z odbiorcami e-kursów, wsparcie mailingowe i telefoniczne użytkowników szkoleń, w tym obsługa helpdesku, monitoring aktywności użytkowników

2.Udział w modyfikacji istniejących oraz przygotowywaniu nowych e-kursów, w tym:

udział w tworzeniu koncepcji i opracowywaniu zakresu tematycznego e-kursów;
korekta treści scenariuszy oraz zawartości merytorycznej na kolejnych etapach opracowywania e-kursów pod kątem poprawności stylistycznej i językowej.

3.Udział w planowaniu i sprawozdawczości z realizowanych działań.

4.Udział w zamawianiu produktów i usług w drodze ustawy Prawo zamówień publicznych, udział w komisjach przetargowych.

5.Realizacja innych, zgodnych z kwalifikacjami zadań, zleconych przez Dyrektora Departamentu.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

wykształcenie wyższe - min. licencjat (preferowane w dziedzinie ekonomii, lingwistyki, filologii; socjologii; dydaktyki; polonistyki; informatyki);
min. pół roczne doświadczenie zawodowe związane z opracowywaniem i/lub aktualizacją szkoleń e-learningowych
(młodszy specjalista), 2-letnie – (specjalista), 3-letnie (starszy specjalista),
bardzo dobra znajomość języka polskiego (umiejętność redakcji i korekty);
znajomość metodyki w zakresie przygotowywania scenariuszy e-kursów;
dobra znajomość pakietu MS Office;
znajomość programu Articulate Storyline;
znajomość procesu tworzenia kursów e-learningowych (model ADDIE)
doskonała organizacja pracy;
umiejętność pracy w zespole;
odpowiedzialność i systematyczność.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

orientacja w zagadnieniach związanych z rynkowym funkcjonowaniem MŚP;
znajomość programów graficznych z pakietu Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop) oraz multimedialnych (PowToon);
znajomość oprogramowania do montowania (Camtasia, Lightworks, DaVinci Resolve);
znajomość wytycznych dla dostępności treści internetowych (WCAG).
podstawowa znajomość platform LMS (w szczególności Moodle)

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 07.03.2023 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.