PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główny Specjalista/Ekspert w Departamencie Analiz i Strategii nr ref.: GS/E/DAS/03/24

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

Udział w realizacji projektu badawczego Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0, w tym realizacja działań związanych z budowaniem wizerunku projektu i upowszechnianiem wyników badań:

opracowanie strategii budowania marki BKL i upowszechniania wyników badań,
udział w przygotowywaniu postępowań na zamówienia publiczne związane z promocją i upowszechnianiem wyników badań BKL,
koordynacja realizacji kampanii promocyjno-informacyjnej BKL, w tym współpraca z wykonawcami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych działań związanych z upowszechnianiem wyników badań oraz współpraca z właściwymi komórkami w PARP i partnerem,
nadzór nad procesem publikowania i udostępniania raportów z badań oraz innych informacji powiązanych z realizacją projektu,
udział w merytorycznym opracowywaniu programów wydarzeń organizowanych w ramach projektu oraz wsparcie zespołu podczas ich prowadzenia/moderowania,
monitoring mediów społecznościowych i wydarzeń zewnętrznych, na których można upowszechniać wyniki badań BKL,
przygotowanie i publikacja artykułów, notatek, postów itp. w oparciu o wyniki badań BKL,
wystąpienia publiczne i reprezentowanie PARP i projektu BKL w trakcie wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych,
pozyskanie i stała współpraca z instytucjami wspierającymi w zakresie upowszechniania wyników ( np.: partnerzy społeczni, think-tanki, partnerzy medialni).

Oczekujemy (wymagania konieczne):

wykształcenie wyższe (nauki społeczne, dziennikarstwo, media i komunikacja, marketing, PR, zarządzanie i pokrewne);
minimum 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów promocyjno-informacyjnych (wykazanie udziału w min. 3 konkretnych projektach poprzez opis wykonywanych zadań merytorycznych);
minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w social mediach;
doświadczenie w przygotowaniu kampanii płatnych w social mediach, w tym samodzielnym przygotowaniu postów;
doświadczenie w pisaniu artykułów, tekstów informacyjno-promocyjnych;
doświadczenie w organizacji wydarzeń prezentujących wyniki badań o tematyce społeczno-ekonomicznej;
umiejętności pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania wiedzy oraz informacji,
kreatywności;
umiejętności współpracy w zespole oraz organizacjami zewnętrznymi;
bardzo dobra umiejętności redagowania teksów, „lekkie pióro;
znajomości problematyki rynku pracy i edukacji;
znajomość języka angielski na poziomie min. B2 (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego);
umiejętność obsługi prostych programów graficznych (np. Canva);
bardzo dobra znajomość środowiska MS Office oraz Internetu, w tym mediów społecznościowych.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

studia podyplomowe z promocji, marketingu, media i komunikacji lub PR;
doświadczenie w publicznych prezentacjach,znajomość regulacji dotyczących przygotowywania treści zgodnie z wymogami ustawy o dostępności cyfrowej;
doświadczenie w prowadzeniu/moderowaniu wydarzeń;
znajomość programów graficznych typu InDesign;
znajomość Prawa Zamówień Publicznyc

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 19.03.2024 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Aplikuj”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:

ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.