PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista/Ekspert w Departamencie Analiz i Strategii nr ref.: GS/E/DAS/03/24
Główne zadania:
Udział w realizacji projektu badawczego Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0, w tym realizacja działań związanych z budowaniem wizerunku projektu i upowszechnianiem wyników badań:
- opracowanie strategii budowania marki BKL i upowszechniania wyników badań,
- udział w przygotowywaniu postępowań na zamówienia publiczne związane z promocją i upowszechnianiem wyników badań BKL,
- koordynacja realizacji kampanii promocyjno-informacyjnej BKL, w tym współpraca z wykonawcami odpowiedzialnymi za realizację poszczególnych działań związanych z upowszechnianiem wyników badań oraz współpraca z właściwymi komórkami w PARP i partnerem,
- nadzór nad procesem publikowania i udostępniania raportów z badań oraz innych informacji powiązanych z realizacją projektu,
- udział w merytorycznym opracowywaniu programów wydarzeń organizowanych w ramach projektu oraz wsparcie zespołu podczas ich prowadzenia/moderowania,
- monitoring mediów społecznościowych i wydarzeń zewnętrznych, na których można upowszechniać wyniki badań BKL,
- przygotowanie i publikacja artykułów, notatek, postów itp. w oparciu o wyniki badań BKL,
- wystąpienia publiczne i reprezentowanie PARP i projektu BKL w trakcie wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych,
- pozyskanie i stała współpraca z instytucjami wspierającymi w zakresie upowszechniania wyników ( np.: partnerzy społeczni, think-tanki, partnerzy medialni).
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, dziennikarstwo, media i komunikacja, marketing, PR, zarządzanie i pokrewne);
- minimum 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów promocyjno-informacyjnych (wykazanie udziału w min. 3 konkretnych projektach poprzez opis wykonywanych zadań merytorycznych);
- minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w social mediach;
- doświadczenie w przygotowaniu kampanii płatnych w social mediach, w tym samodzielnym przygotowaniu postów;
- doświadczenie w pisaniu artykułów, tekstów informacyjno-promocyjnych;
- doświadczenie w organizacji wydarzeń prezentujących wyniki badań o tematyce społeczno-ekonomicznej;
- umiejętności pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania wiedzy oraz informacji,
- kreatywności;
- umiejętności współpracy w zespole oraz organizacjami zewnętrznymi;
- bardzo dobra umiejętności redagowania teksów, „lekkie pióro;
- znajomości problematyki rynku pracy i edukacji;
- znajomość języka angielski na poziomie min. B2 (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego);
- umiejętność obsługi prostych programów graficznych (np. Canva);
- bardzo dobra znajomość środowiska MS Office oraz Internetu, w tym mediów społecznościowych.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- studia podyplomowe z promocji, marketingu, media i komunikacji lub PR;
- doświadczenie w publicznych prezentacjach,znajomość regulacji dotyczących przygotowywania treści zgodnie z wymogami ustawy o dostępności cyfrowej;
- doświadczenie w prowadzeniu/moderowaniu wydarzeń;
- znajomość programów graficznych typu InDesign;
- znajomość Prawa Zamówień Publicznyc
Termin zgłoszeń: do 19.03.2024 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.