PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Starszy / Główny specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (nr ref.: 055/25/DAS/SS/GS)

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska:

Prowadzenie analiz dokumentów strategicznych, aktów prawnych i raportów dotyczących innowacyjności, cyfryzacji, polityki przemysłowej i rozwoju MŚP, w tym przygotowywanie propozycji rekomendacji i stanowisk PARP.
Monitorowanie trendów krajowych i międzynarodowych w obszarach innowacyjności, cyfryzacji i polityk publicznych, w tym analiza dobrych praktyk i rozwiązań wspierających cyfrową transformację MŚP, oraz formułowanie propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.
Opracowywanie raportów merytorycznych, analiz i opisów przedmiotów zamówień.
Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną (w tym ministerstwami), instytucjami otoczenia biznesu (np. EDIH, klastry, IOB), organizacjami branżowymi, partnerami zagranicznymi, ekspertami.
Identyfikowanie potrzeb przedsiębiorców w obszarze transformacji cyfrowej i przygotowywanie propozycji nowych instrumentów wsparcia, we współpracy z innymi komórkami PARP oraz partnerami zewnętrznymi.
Reprezentowanie PARP w grupach roboczych, zespołach eksperckich oraz podczas spotkań krajowych i międzynarodowych poświęconych innowacyjności, przedsiębiorczości, cyfryzacji i transformacji przemysłu.
Współpraca przy organizacji wydarzeń eksperckich, warsztatów i konsultacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi.
Wsparcie merytoryczne projektów PARP w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi analitycznych i diagnostycznych związanych z transformacją cyfrową — w wymiarze koncepcyjnym i strategicznym.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie wyższe (licencjackie/inżynierskie/magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, społecznych, zarządzania lub pokrewnych, związanych z cyfryzacją i innowacjami.
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analiz strategicznych, polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub Przemysłu 4.0 w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym.
Bardzo dobra znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w zakresie innowacji, cyfryzacji i rozwoju przemysłu.
Umiejętność analizy dokumentów strategicznych, danych rynkowych i trendów międzynarodowych.
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i mechanizmów współpracy międzyinstytucjonalnej.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.
Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Umiejętność pracy z narzędziami do współpracy online (MS Teams, SharePoint).

Inne:

Umiejętność analitycznego myślenia, syntezowania informacji i formułowania rekomendacji.
Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej.

Wymagania pożądane:

Studia podyplomowe z zakresu polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub zarządzania strategicznego.
Doświadczenie w pracy w grupach eksperckich lub zespołach roboczych na poziomie krajowym lub międzynarodowym.
Umiejętność opracowywania raportów analitycznych i ekspertyz strategicznych.
Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).
Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji z interesariuszami.

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 07.09.2025 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.