29 grudnia 2025 r.
Z nową wiedzą w nowy rok! Poznaj styczniową ofertę dofinansowanych szkoleń – AKTUALIZACJA
Nawet się człowiek nie obejrzał, a tu znów początek roku. Przełom lat, starego i nowego, to nieprzypadkowo czas nadziei. Tu czas i kalendarz wspierają nas w nowych zamierzeniach. Na przykład takich, jak rozwój już posiadanych lub zdobycie nowych umiejętności i kompetencji. Czas ucieka – dofinansowanie czasem również może się skończyć. Warto sprawdzić, gdzie amatorzy rozwoju mogą liczyć na wsparcie.
- województwo dolnośląskie
Kompetencje i kwalifikacje – wsparcie zielonej transformacji
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się siódma runda naboru wniosków do projektu „Kompetencje i kwalifikacje – wsparcie zielonej transformacji w powiatach świdnickim i dzierżoniowskim poprzez realizację wysokiej jakości usług rozwojowych”. Formularze zgłoszeniowe będzie można składać wyłącznie za pośrednictwem strony internetowej: zieloneszkolenia.com. Strona będzie dostępna tylko w wyznaczonym terminie naboru — nie ma możliwości wcześniejszej rejestracji formularzy zgłoszeniowych. Więcej informacji: https://fundacjaincept.pl/projekty/kompetencje-i-kwalifikacje/
Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych
12 stycznia 2026 r. rozpocznie się szósta runda naboru formularzy zgłoszeniowych na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – przygotowanie mieszkańców subregionu do zmian związanych z transformacją”. Nabór potrwa do 19 stycznia 2026 r. lub do wyczerpania 150% alokacji dostępnej na rundę naboru. O wsparcie mogą ubiegać się mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadające siedzibę, oddział lub filię na terenie powiatu wałbrzyskiego lub miasta Wałbrzych. Wsparcie obejmuje pracowników wykonujących pracę na obszarze subregionu wałbrzyskiego. Więcej informacji: https://www.darr.pl/9-1-c-otwarcie-naboru-centrum-wsparcia-rozwoju-kompetencji-zawodowych-nabor-6-2026-od-12-01-2026r-do-19-01-2026r/
Wsparcie rozwoju kompetencji mieszkańców subregionu wrocławskiego
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się dziewiąta runda naboru formularzy zgłoszeniowych w ramach projektu „Wsparcie rozwoju kompetencji mieszkańców subregionu wrocławskiego z wykorzystaniem BUR”. Nabór potrwa do 12 stycznia 2026 r. lub do wyczerpania 100% dostępnej alokacji. O wsparcie mogą ubiegać się osoby dorosłe: bezrobotne, bierne zawodowo oraz pracujące, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową (również w statusie zawieszenia), zamieszkałe na terenie subregionu wrocławskiego lub miasta Wrocław.
Więcej informacji: https://dawg.pl/projekty/wsparcie-rozwoju-kompetencji-mieszkancow-subregionu-wroclawskiego-z-wykorzystaniem-bur/
Nowoczesne kadry Dolnego Śląska
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór formularzy zgłoszeniowych w ramach projektu „Nowoczesne kadry Dolnego Śląska – system finansowania usług rozwojowych dla mieszkańców subregionu wałbrzyskiego”. Nabór potrwa do 9 stycznia 2026 r. lub do wyczerpania 100% alokacji przeznaczonej na nabór. O wsparcie mogą ubiegać się osoby zamieszkujące subregion wałbrzyski (powiaty: dzierżoniowski, kłodzki, świdnicki, wałbrzyski, ząbkowicki oraz miasto Wałbrzych), które chcą podnieść swoje kompetencje lub kwalifikacje, w szczególności zielone i cyfrowe. Więcej informacji: https://agroreg.com.pl/ogloszenie-o-naborze-nr-14-agroreg-2025/
Nowe kompetencje
W styczniu rozpocznie się nabór wniosków na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”. O wsparcie mogą ubiegać się pracodawcy i przedsiębiorstwa (w tym MŚP) posiadające siedzibę, oddział lub filię na terenie powiatu kłodzkiego lub ząbkowickiego, a także ich pracownicy wykonujący pracę na wskazanych obszarach. Więcej informacji: https://www.nowekompetencje.sirr.pl/rekrutacja/
Usługi rozwojowe dla osób dorosłych
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków do projektu „Usługi rozwojowe dla osób dorosłych z subregionu legnicko–głogowskiego” prowadzony przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A. Nabór skierowany jest do osób fizycznych powyżej 18 roku życia, zamieszkujących subregion legnicko-głogowski, które chcą podnieść swoje kompetencje lub kwalifikacje z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. Więcej informacji: https://arleg.eu/projekty/bur/
Również 7 stycznia rozpocznie się nabór obejmujący pozostałe subregiony Dolnego Śląska. O udział mogą ubiegać się osoby fizyczne powyżej 18 roku życia, zamieszkujące inne subregiony województwa dolnośląskiego, zainteresowane podniesieniem kompetencji lub uzyskaniem kwalifikacji w ramach BUR.
Więcej informacji: https://arleg.eu/projekty/bur/
Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm
26 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”. Nabór skierowany jest do mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie subregionu wrocławskiego. Więcej informacji: https://karr.pl/dotacje-na-uslugi-rozwojowe-dla-dolnoslaskich-firm/
Także 26 stycznia ruszy nabór wniosków w ramach tego samego projektu dla subregionu wrocławskiego i jeleniogórskiego, w którym operatorem jest Dolnośląski Park Innowacji i Nauki S.A. Więcej informacji:
https://dpin.pl/projekty/dotacje-na-uslugi-rozwojowe-dla-dolnoslaskich-firm/
- województwo lubelskie
Transformacje dla osób dorosłych z subregionu puławskiego
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się szósty nabór uzupełniający formularzy zgłoszeniowych do projektu „Transformacje – dofinansowania i wsparcie dla osób dorosłych w ramach PSF – subregion puławski”. Nabór potrwa do 9 stycznia 2026 r. W ramach naboru możliwe będzie skorzystanie wyłącznie z krótkich szkoleń, które rozpoczną się najwcześniej 27 stycznia 2026 r. i zakończą najpóźniej 31 marca 2026 r. Więcej informacji: http://www.fpcp.org.pl/transformacje/index.php/aktualnosci
- województwo łódzkie
Bon – Apetyt na rozwój 2
28 stycznia 2026 r. rozpocznie się trzynasty nabór wniosków w ramach projektu „Bon – Apetyt na rozwój 2”. Na nabór przeznaczono alokację w wysokości 1 mln zł. Projekt skierowany jest do pracodawców, przedsiębiorców oraz ich pracowników i zakłada wsparcie w formie dofinansowania usług rozwojowych: szkoleń, usług doradczych oraz studiów podyplomowych, realizowanych z wykorzystaniem bonów rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Wsparcie prowadzi do podnoszenia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji, w tym w kontekście zmian na rynku pracy oraz aktywnego i zdrowego starzenia się. Więcej informacji: https://bon2.larr.pl/aktualnosci/
Przepis na Rozwój 4
12 stycznia 2026 r. rozpoczynają się kolejne nabory wniosków do projektu „Przepis na Rozwój 4”. Nabory potrwają do 18 stycznia 2026 r. lub do wyczerpania alokacji. Wsparcie udzielane jest w formie bonów rozwojowych (krótkoterminowych i długoterminowych) na szkolenia, usługi doradcze oraz długie formy kształcenia, w tym studia podyplomowe.
Dostępne nabory:
Nabór k39 – bony krótkoterminowe dla mikro i małych przedsiębiorstw. Alokacja: 1 674 300 zł. Ważność bonów: 3 miesiące.
Nabór d39 – bony długoterminowe dla mikro i małych przedsiębiorstw (np. studia podyplomowe, kursy językowe, usługi ZSK). Alokacja: 147 900 zł. Ważność bonów: 12 miesięcy.
Nabór k40 – bony krótkoterminowe dla średnich przedsiębiorstw. Alokacja: 87 000 zł. Ważność bonów: 3 miesiące.
Nabór d40 – bony długoterminowe dla średnich przedsiębiorstw. Alokacja: 87 000 zł. Ważność bonów: 12 miesięcy.
Nabór k41 – bony krótkoterminowe dla pracodawców niebędących JSFP. Alokacja: 87 000 zł. Ważność bonów: 3 miesiące.
Nabór d41 – bony długoterminowe dla pracodawców niebędących JSFP. Alokacja: 43 500 zł. Ważność bonów: 12 miesięcy.
Nabór k42 – bony krótkoterminowe dla dużych przedsiębiorstw. Alokacja: 174 000 zł. Ważność bonów: 3 miesiące.
Nabór d42 – bony długoterminowe dla dużych przedsiębiorstw. Alokacja: 87 000 zł. Ważność bonów: 12 miesięcy.
Nabór k43 – bony krótkoterminowe dla pozostałych pracodawców (JSFP - Jednostki Sektora Finansów Publicznych). Alokacja: 174 000 zł. Ważność bonów: 3 miesiące.
Nabór d43 – bony długoterminowe dla pozostałych pracodawców (JSFP). Alokacja: 87 000 zł. Ważność bonów: 12 miesięcy.
Więcej informacji oraz rejestracja: https://hrpgrants.com.pl/nowe-nabory-styczen-2026/
Bony rozwojowe dla łódzkiego
12 stycznia 2026 r. rozpocznie się piąty nabór w ramach projektu „Bony rozwojowe dla łódzkiego”. Nabór potrwa do 28 lutego 2026 r. lub do przekroczenia 130% alokacji przeznaczonej na nabór. Nabór skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę na terenie województwa łódzkiego. Bony rozwojowe można przeznaczyć na szkolenia, usługi doradcze oraz egzaminy. Maksymalny limit wsparcia wynosi 10 000 zł na pracownika (łącznie z wkładem własnym), a ważność bonów to 60 dni. Łączna alokacja naboru wynosi 1 400 000 zł. Więcej informacji: https://bonylodzkie.pl/aktualnosci/informacja-o-planowany-naborze-nr-v
Bon szkoleniowy – szansą na rozwój osobisty
19 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór do projektu „Bon szkoleniowy – szansą na rozwój osobisty”. Projekt zakłada objęcie wsparciem 150 uczestników, a łączna alokacja naboru wynosi 1 020 000 zł. Wsparcie przeznaczone jest na rozwój kompetencji i kwalifikacji, w szczególności w zakresie uczenia się przez całe życie, przedsiębiorczości oraz kompetencji cyfrowych, a także na ułatwianie zmiany ścieżki kariery i mobilności zawodowej. Więcej informacji: https://bonosobisty.larr.pl/aktualnosci/
Łódzkie bony rozwojowe
16 stycznia 2026 r. rozpoczynają się dwa nabory w ramach projektu „Łódzkie bony rozwojowe”. Nabory potrwają do 30 stycznia 2026 r. lub do wcześniejszego zakończenia w przypadku przekroczenia 120% alokacji. O udział w projekcie mogą ubiegać się osoby dorosłe, które zamieszkują, uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego, nie prowadzą działalności gospodarczej i z własnej inicjatywy chcą podnieść lub zmienić swoje kompetencje, kwalifikacje lub umiejętności z wykorzystaniem systemu bonowego i Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Dostępne nabory:
Nabór 13 – bez Bilansu Kompetencji. Liczba miejsc: 80 osób. Alokacja: 544 000 zł. Kwalifikowane usługi: krótkoterminowe. Ważność bonów: do 60 dni.
Nabór 14 – z Bilansem Kompetencji. Liczba miejsc: 60 osób. Alokacja: 408 000 zł. Kwalifikowane usługi: krótkoterminowe i/lub długoterminowe. Ważność bonów: do 12 miesięcy.
Więcej informacji: https://bony.fundacjainicjatyw.eu/ogloszenie-naborow-13-i-14/
Łódzkie bony rozwojowe
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Łódzkie bony rozwojowe”. Nabór potrwa do 13 stycznia 2026 r. Projekt skierowany jest do osób dorosłych, które zamieszkują, uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego i chcą podnieść, nabyć lub zmienić swoje kompetencje, kwalifikacje lub umiejętności z wykorzystaniem bonów rozwojowych i Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Alokacja wynosi ponad 1,1 mln zł. Więcej informacji: https://psfoperator.eu/ntg/
Mennica Usług Szkoleniowych 2
15 stycznia 2026 r. rozpocznie się szósta runda naboru w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych 2”. Nabór skierowany jest do przedsiębiorstw (w tym MŚP) oraz pracodawców posiadających siedzibę w województwie łódzkim, a także do ich pracowników, którzy wykonują pracę, zamieszkują lub uczą się na terenie województwa łódzkiego. Więcej informacji: https://lodzkidombiznesu.pl/projekt-mennica-uslug-szkoleniowych-2/
EBON – nabór z Bilansem Kompetencji
9 stycznia 2026 r. rozpocznie się siódmy nabór w ramach projektu „EBON”. Nabór potrwa do 15 stycznia 2026 r. lub do wcześniejszego zakończenia w przypadku osiągnięcia 150% limitu uczestników. Nabór skierowany jest do osób dorosłych, które zamieszkują, uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego, nie prowadzą działalności gospodarczej i z własnej inicjatywy chcą podnieść, zmienić lub nabyć nowe kwalifikacje lub kompetencje w celu przekwalifikowania się. Wsparcie realizowane jest z wykorzystaniem Bilansu Kompetencji oraz doradztwa zawodowego i obejmuje wybór usług rozwojowych za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Maksymalna liczba uczestników w naborze wynosi 120 osób. Więcej informacji: https://projektebon.pl/
Strefa Transformacji
W ramach projektu „Strefa Transformacji” zaplanowano kolejne rundy naboru wniosków na dofinansowanie usług rozwojowych.
29 grudnia 2025 r. rozpocznie się trzynasta runda naboru obejmująca pracowników sektora górniczego, energetycznego oraz okołogórniczego. Alokacja naboru wynosi 2 000 000 zł.
21 stycznia 2026 r. rozpocznie się czternasta runda naboru, z alokacją w wysokości 1 000 000 zł.
Szczegółowe informacje dotyczące terminów zamknięcia naborów, grup uprawnionych oraz limitów wsparcia publikowane są na stronie projektu. Więcej informacji: https://strefatransformacji.lodz.pl
Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji
19 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór na doradztwo zawodowe w ramach projektu „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji”. Nabór potrwa do 25 stycznia 2026 r.
Nabór prowadzony będzie w dwóch typach:
- Nabór ogólny – dla uczestników zamieszkujących, uczących się lub pracujących na obszarze OT. Liczba miejsc: 250 osób.
- Nabór branżowy – dla uczestników zatrudnionych na obszarze OT w sektorach: górniczym, energetycznym oraz okołogórniczym. Liczba miejsc: 100 osób.
Proces doradztwa zawodowego kończy się Bilansem Kompetencji, który stanowi obowiązkowy element i podstawę do dalszego udziału w usługach rozwojowych w projekcie. Więcej informacji:
NABÓR 13 „Nabór bez Bilansu Kompetencji na usługi rozwojowe krótkoterminowe”
Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o. – Sp. k., 23 stycznia 2026 r. rozpoczyna NABÓR 13 „Nabór bez Bilansu Kompetencji na usługi rozwojowe krótkoterminowe" skierowany do osób dorosłych, które są zainteresowane konkretnymi usługami rozwojowymi i nie wymagają wsparcia doradcy zawodowego / przeprowadzenia Bilansu Kompetencji. Więcej informacji : https://bony.inse.pl/
NABÓR 14 „Nabór z Bilansem Kompetencji na usługi rozwojowe krótkoterminowe i/lub długoterminowe”
Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o. – Sp. k., 23 stycznia br. rozpoczynaNABÓR 14 „Nabór z Bilansem Kompetencji na usługi rozwojowe krótkoterminowe i/lub długoterminowe” skierowany do osób, które potrzebują wsparcia doradcy zawodowego w określeniu celów edukacyjno-rozwojowych i wyborze usług rozwojowych lub chcą samodzielnie wykonać Bilans Kompetencji opiniowany i zatwierdzony przez doradcę zawodowegoWięcej informacji : https://bony.inse.pl/
- województwo kujawsko-pomorskie
Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
13 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Regionalny Fundusz Szkoleniowy II”, realizowanego przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. Nabór skierowany jest do przedsiębiorstw zainteresowanych dofinansowaniem usług rozwojowych. Wnioski składane będą elektronicznie za pośrednictwem systemu operatora. Więcej informacji: https://uslugirozwojowe.tarr.org.pl/aktualnosci/wznowienie-naboru-wnioskow
- województwo małopolskie
Małopolskie Bony Rozwojowe – Nowa Perspektywa
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., 20 stycznia br. rozpoczyna nabór do projektu. Pracodawcy z podregionu krakowskiego wraz z miastem Kraków (powiaty: miechowski, krakowski, m. Kraków, proszowicki, wielicki, bocheński, myślenicki). Więcej informacji: https://mbon2024.marr.pl/aktualnosci/.
Tarnowskie Bony Rozwojowe
Fundacja Rozwoju Regionu Rabka, 12 stycznia br. rozpoczyna 16 nabór do projektu Tarnowskie Bony Rozwojowe, z której mogą skorzystać samozatrudnieni, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z podregionu tarnowskiego, czyli powiatów: brzeskiego, dąbrowskiego, tarnowskiego, miasta Tarnów. Więcej informacji: https://frrr.pl/projekty/tbr.html
Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy
Fundacja Rozwoju Regionu Rabka, 15.01.2026 r. rozpoczyna 15 nabór do projektu Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy. Grupa docelowa naboru to samozatrudnieni, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z podregionu nowotarskiego, czyli powiatów: nowotarskiego, suskiego lub tatrzańskiego. Więcej informacji https://frrr.pl/aktualno%C5%9Bci/bpp2-nabor-15.html
Sądeckie Bony Szkoleniowe II
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór 25 wniosków o dofinansowanie w ramach bonów rozwojowych w projekcie „Sądeckie Bony Szkoleniowe II”. Nabór potrwa do 14 stycznia 2026 r. lub do wyczerpania alokacji wraz z pulą rezerwową. O wsparcie mogą ubiegać się samozatrudnieni, mikro, mali i średni przedsiębiorcy, a także pracodawcy niebędący przedsiębiorcami, posiadający siedzibę lub prowadzący działalność na terenie podregionu sądeckiego (powiaty: limanowski, gorlicki, nowosądecki oraz miasto Nowy Sącz). Podstawowa pula alokacji wynosi 500 000 zł, a pula rezerwowa 150 000 zł. Okres ważności bonów to 3 miesiące. Poziom dofinansowania wynosi 50%, z możliwością zwiększenia do 80% dla wybranych grup i usług. Więcej informacji: https://bony2.mojszeftoja.pl/kontakt/
Małopolski pociąg do kariery – sezon 1
20 stycznia 2026 r. rozpocznie się najbliższa rekrutacja do projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1”. Rekrutacja potrwa do 29 stycznia 2026 r. lub do wcześniejszego wyczerpania limitu miejsc. Rekrutacja skierowana jest do kobiet w wieku 18–89 lat, posiadających wykształcenie nie wyższe niż policealne. Limit miejsc w tej rekrutacji wynosi 1 200 osób. Więcej informacji: https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/wiadomosci/rekrutacja-dla-kobiet-w-styczniu-2026/
- województwo mazowieckie
Przedsiębiorco, zainwestuj w swoją kadrę! 1
9 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Przedsiębiorco, zainwestuj w swoją kadrę! 1” dla regionu warszawskiego stołecznego. Nabór potrwa do 8 lutego 2026 r. Całkowita wartość naboru wynosi 6 000 000 zł. O wsparcie mogą ubiegać się pracodawcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego, posiadające siedzibę lub oddział na terenie regionu warszawskiego stołecznego. Więcej informacji: https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-1
Przedsiębiorco, zainwestuj w swoją kadrę! 2
23 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Przedsiębiorco, zainwestuj w swoją kadrę! 2” dla regionu mazowieckiego regionalnego. Całkowita wartość naboru wynosi 5 000 000 zł. O wsparcie mogą ubiegać się pracodawcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego posiadające siedzibę lub oddział na terenie regionu mazowieckiego regionalnego. Więcej informacji: https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-2
Profesjonaliści na rynku usług rozwojowych
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się dziewiąta runda naboru w projekcie „Profesjonaliści na rynku usług rozwojowych”. Nabór potrwa do 21 stycznia 2026 r. Projekt skierowany jest do podmiotów i osób zainteresowanych profesjonalizacją działań w obszarze usług rozwojowych. Więcej informacji: https://profesjonalisci.com/2025/12/18/ogloszenie-ix-naboru-profesjonalisci-na-rynku-uslug-rozwojowych/
- województwo opolskie
Opolskie stawia na rozwój
2 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków w ramach projektu „Działanie 5.11 Kształcenie Ustawiczne – Opolskie stawia na rozwój”. Nabór potrwa do 9 stycznia 2026 r. Projekt skierowany jest do osób powyżej 15. roku życia, które zamieszkują, pracują lub uczą się na terenie województwa opolskiego i chcą podnieść swoje kompetencje, umiejętności lub nabyć kwalifikacje. Wsparcie obejmuje dofinansowanie szkoleń realizowanych za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych oraz wsparcie doradcze, w tym Bilans Kompetencji. Więcej informacji: https://ocrg.opolskie.pl/dzialanie-5-11-ksztalcenie-ustawiczne-opolskie-stawia-na-rozwoj-1/
- województwo podkarpackie
Fundusz Usług Rozwojowych II - wsparcie przedsiębiorców i pracodawców oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego
19.01.2026 rozpocznie się Nabór nr XII organizowany przez Przemyską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. Nabór skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw oraz pracodawców nie będący przedsiębiorcami oraz pracowników tych podmiotów. Więcej informacji: https://funduszuslugrozwojowych2.parr.pl/
SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników
12.01.2026 r. STAWIL Sp. z o.o. rozpoczyna nabór pt.: SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego. Projekt skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracodawców niebędących przedsiębiorcami. Więcej informacji: https://programsk.stawil.pl/
Nowoczesne kompetencje w subregionie tarnobrzeskim
16 stycznia 2026 r. rozpocznie się dziesiąta tura naboru wniosków w ramach projektu „Nowoczesne kompetencje w subregionie tarnobrzeskim”. Nabór potrwa do 30 stycznia 2026 r. O wsparcie mogą ubiegać się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz pracodawcy niebędący przedsiębiorcami, posiadający siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności na terenie subregionu tarnobrzeskiego (miasto Tarnobrzeg oraz powiaty: tarnobrzeski, stalowowolski, mielecki, niżański i kolbuszowski). Więcej informacji: https://marr.com.pl/aktualnosci-projektu/
Rozkwit kwalifikacji zawodowych osób dorosłych
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się siódma tura naboru do projektu „Rozkwit kwalifikacji zawodowych osób dorosłych”. Nabór prowadzony będzie co najmniej do 8 stycznia 2026 r. Do projektu zostanie zakwalifikowanych maksymalnie 366 osób. Informacja o zakończeniu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie projektu. Więcej informacji: https://amico.przemyska.pl
Kuźnia Kwalifikacji Zawodowych
15 i 16 stycznia 2026 r. odbędzie się nabór nr 7 w ramach projektu „Kuźnia Kwalifikacji Zawodowych”. Nabór skierowany jest do osób dorosłych, które zamieszkują, pracują lub uczą się na terenie subregionu SD (powiat dębicki oraz ropczycko-sędziszowski) i nie prowadzą działalności gospodarczej. Więcej informacji: https://www.awalon.com.pl/kuznia-kwalifikacji-zawodowych/
Szkolenia Plus
15 i 16 stycznia 2026 r. prowadzona będzie rekrutacja do projektu „Szkolenia Plus”. Projekt skierowany jest do osób dorosłych, które uczą się, pracują lub zamieszkują na terenie subregionu tarnobrzeskiego, nie prowadzą działalności gospodarczej ani oświatowej, są osobami pracującymi, bezrobotnymi lub poszukującymi pracy oraz nie uczestniczyły w innym projekcie realizowanym w tym samym działaniu. Więcej informacji: https://www.szkoleniaplus.com.pl
Akademia kompetencji zawodowych
12 i 13 stycznia 2026 r. odbędzie się ósmy nabór do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”. Nabór skierowany jest do osób dorosłych, które zamieszkują, pracują lub uczą się na terenie subregionu SM (powiat mielecki i kolbuszowski). Z udziału wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową. Więcej informacji: https://www.akademia.lootus.pl
- województwo wielkopolskie
Usługi rozwojowe dla mieszkańców podregionu leszczyńskiego
7 stycznia 2026 r. rozpocznie się jedenasta runda naboru zgłoszeń do projektu „Usługi rozwojowe dla mieszkańców podregionu leszczyńskiego”. Nabór potrwa do 11 stycznia 2026 r. O udział w projekcie mogą ubiegać się osoby dorosłe, które uczą się, pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie podregionu. Więcej informacji: https://leszczynskipodregion.pl/xi-runda-naboru-do-projektu/
Ewolucja Umiejętności w podregionie kaliskim
2 grudnia 2025 r. rozpocznie się dwudniowy nabór wniosków do projektu „Ewolucja Umiejętności w podregionie kaliskim”. Nabór skierowany jest do osób w wieku 18–89 lat, które nie prowadzą działalności gospodarczej, nie posiadają gospodarstwa rolnego ani statusu domownika w gospodarstwie rolnym. Uczestnicy muszą zamieszkiwać, pracować lub uczyć się na terenie podregionu kaliskiego (powiaty: jarociński, kaliski, kępiński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski oraz miasto Kalisz). Szkolenia mogą rozpocząć się najwcześniej 4 lutego 2026 r. Więcej informacji: https://ocwp.org.pl/projekty-unijne/ewolucja-umiejetnosci-w-podregionie-kaliskim/
- województwo śląskie
PSF wsparciem rozwoju śląskich firm
5 stycznia 2026 r. rozpocznie się nabór w projekcie „PSF wsparciem rozwoju śląskich firm”. Celem projektu jest rozwój kompetencji, umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników sektora MMŚP w województwie śląskim, szczególnie w obszarach związanych z zieloną gospodarką oraz transformacją cyfrową. Więcej informacji: https://psf4.wst.pl/
Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców
19 stycznia br. Akademia Śląska rozpoczyna nabór Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF Nabór skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą na obszarze województwa śląskiego oraz ich pracowników. Więcej informacji: www.psf4.wst.pl
Stowarzyszenie "Bielskie Centrum Przedsiębiorczości" 5 stycznia uruchomiło nabór pt.: Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców – PSF. W ramach naboru z dofinansowania na studia podyplomowe mogą skorzystać mikro, mali i średni przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą na obszarze województwa śląskiego oraz ich pracownicy. Więcej: ttps://fbur.bcp.org.pl/aktualnosci/
- województwo świętokrzyskie
Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych
W terminie 19-30 stycznia potrwa nabór wniosków w projekcie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. Nabór na dofinansowanie usług rozwojowych skierowany do przedsiębiorców i pracodawców z terenu województwa świętokrzyskiego oraz ich pracowników. Więcej informacji: https://wupkielce.praca.gov.pl/-/nabor-bur-i/1/2026-dzialanie-10.6-dla-pracodawcow