PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Ekspert ds. Marketingu Innowacji (K/M) w Departamencie Komunikacji i Marketingu (nr ref.: 103/25/DKM/E)
Główne zadania:
- Strategia, kierunki i rozwój marketingu innowacji oraz transformacji cyfrowej
- Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii marketingu innowacji w PARP — w szczególności dla działań, programów i inicjatyw wspierających innowacyjność przedsiębiorstw oraz transformacji cyfrowej.
- Opracowywanie rekomendacji dotyczących standardów komunikacji, priorytetów marketingowych, formatów i narzędzi, z uwzględnieniem trendów globalnych i krajowych.
- Projektowanie komunikacji z „lotu ptaka”: identyfikowanie kluczowych grup odbiorców, tworzenie segmentacji, rekomendowanie celów i wyznaczanie kierunków działań.
- Kreacja i koordynacja działań marketingowych
- Tworzenie i prowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnych dotyczących programów i usług Agencji w obszarze innowacji i transformacji cyfrowej (m.in. FENG, inne programy UE i krajowe).
- Przygotowywanie koncepcji kreatywnych, treści, materiałów oraz rekomendacji wykorzystania odpowiednich kanałów komunikacji.
- Nadzór merytoryczny nad aktualizacją stron internetowych oraz platform informacyjnych dotyczących innowacji.
- Współpraca z agencjami kreatywnymi, grafikami, copywriterami i wykonawcami.
- Analityka, insighty rynkowe i rekomendacje
- Monitorowanie trendów technologicznych, marketingowych oraz zachowań odbiorców — formułowanie wniosków strategicznych i rekomendacji dla PARP.
- Analiza efektywności kampanii (KPI, ROI, ruch, konwersje, zasięgi) oraz tworzenie cyklicznych raportów dla kierownictwa.
- Identyfikowanie nowych możliwości promocji — narzędzi, partnerstw, formatów i technologii (AI, automatyzacja, content intelligence itd.).
- Event marketing i reprezentacja obszaru innowacji i transformacji cyfrowej
- Współtworzenie koncepcji najważniejszych wydarzeń PARP w obszarze innowacji i transformacji cyfrowej — konferencji, debat, spotkań eksperckich, webinarów.
- Nadzór nad obecnością PARP na wydarzeniach kluczowych dla ekosystemu innowacji (krajowych i międzynarodowych). Reprezentowanie PARP podczas tych wydarzeń.
- Projektowanie doświadczenia uczestnika (customer journey), narracji i materiałów strategicznych.
- Organizacja i nadzór procesowy
- Przygotowywanie merytoryczne założeń do dokumentacji zakupowej / postępowań Agencji.
- Współpraca z wykonawcami, rozliczenia, kontrola jakości opracowywanych materiałów i usług.
- Zapewnienie spójności komunikacji i zgodności działań marketingowych z regulacjami i standardami UE.
- Wsparcie wewnętrzne
- Udzielanie konsultacji pracownikom PARP w zakresie nowoczesnych form komunikacji i promocji innowacji i transformacji cyfrowej.
- Wsparcie w przygotowaniu materiałów, prezentacji oraz koncepcji informacyjnych.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- Wykształcenie wyższe (preferowane: marketing, komunikacja, zarządzanie innowacją, ekonomia, dziennikarstwo lub pokrewne).
- Minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze marketingu, w tym: digital, strategia, komunikacja produktów/usług, event marketing lub marketing programów publicznych.
- Umiejętność projektowania i prowadzenia kampanii marketingowych oraz tworzenia treści promocyjno-informacyjnych.
- Wiedza o narzędziach i trendach marketingowych: performance, social media, content marketing, marketing automation.
- Doświadczenie w koordynacji działań z podwykonawcami, agencjami kreatywnymi i technologicznych – min. 2 lata.
- Umiejętność analizy danych i prowadzenia raportów efektywności.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, strategiczne myślenie, inicjatywa i samodzielność w działaniu.
- Biegła znajomość pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- Doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych, instytucjach wdrażających lub otoczeniu biznesu/innowacji - min. 2 lata.
- Znajomość programów i zasad realizacji projektów finansowanych ze środków UE (w tym FENG).
- Znajomość zasad zamówień publicznych i procesów zakupowych.
- Umiejętność pracy z narzędziami graficznymi (Canva, Adobe CC — mile widziane).
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na pracę z materiałami i partnerami zagranicznymi.
- Kreatywność, zdolność do proponowania nowych rozwiązań i tworzenia koncepcji marketingowych zorientowanych na innowacje.
- Zainteresowanie nowymi technologiami, rynkiem innowacji, startupami i transformacją cyfrową.
Termin zgłoszeń: do 05.02.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Aplikuj”
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.
