PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Ekspert w Departamencie Analiz i Strategii (nr ref.:108/25/DAS/E) (K/M)
Do naszego zespołu poszukujemy osoby z doświadczeniem w analizach gospodarczych i zagadnieniach rozwoju przemysłu. Oferujemy udział w pracach analitycznych i strategicznych związanych z transformacją cyfrową oraz innowacjami.
Główne obowiązki:
- Przygotowywanie analiz i opracowań dotyczących polityk przemysłowych – w szczególności w obszarze transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, innowacji przemysłowych, automatyzacji, robotyzacji oraz nowych technologii wykorzystywanych w sektorze przemysłowym.
- Monitorowanie inicjatyw unijnych (strategii, komunikatów, opinii, stanowisk, ksiąg, inicjatyw legislacyjnych, raportów analiz) w zakresie tematycznym przedstawionym w pkt 1 i przygotowywanie wniosków i opracowań z tych dokumentów;
- Udział w procesach konsultacyjnych dotyczących dokumentów strategicznych, programów operacyjnych oraz inicjatyw rządowych związanych z rozwojem przemysłu.
- Monitorowanie trendów krajowych i zagranicznych w obszarze przemysłu, w tym identyfikacja wyzwań i możliwości dla polskich przedsiębiorstw produkcyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji dla polityk publicznych.
- Udział w zespołach projektowych i grupach roboczych związanych z rozwojem przemysłu, transformacją cyfrową i innowacjami technologicznymi.
- Współtworzenie koncepcji i założeń merytorycznych nowych inicjatyw PARP ukierunkowanych na rozwój przemysłu i wspieranie przedsiębiorstw produkcyjnych.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (magisterskie) w obszarze ekonomii, zarządzania, nauk o polityce publicznej, inżynierii, technologii, studiów nad innowacjami, zarządzania produkcją lub innych kierunków związanych z przemysłem i rozwojem gospodarczym.
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z przemysłem, analizami gospodarczymi, politykami publicznymi, transformacją cyfrową lub innowacjami.
- Minimum 5 lat doświadczenia w przygotowywaniu analiz, raportów, opinii lub ekspertyz na potrzeby instytucji publicznych, organizacji branżowych, instytutów badawczych lub firm doradczych.
- Bardzo dobra znajomość tematyki polityk przemysłowych, procesów produkcyjnych, trendów technologicznych w przemyśle, transformacji cyfrowej lub zielonej transformacji.
- Dobra orientacja w dokumentach strategicznych i programach publicznych związanych z rozwojem przemysłu, innowacyjnością oraz cyfryzacją przedsiębiorstw.
- Znajomość polityk i programów UE związanych z przemysłem (np. EU Industrial Strategy, Made in Europe, Digital Europe, Horizon Europe).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (czytanie dokumentów, przygotowywanie krótkich podsumowań, udział w spotkaniach).
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
- Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. arkusze kalkulacyjne, podstawowe narzędzia do analizy danych).
- Umiejętność korzystania z narzędzi do współpracy projektowej (np. MS Teams, Miro).
Inne wymagania
- Umiejętność analizowania danych i syntetycznego formułowania wniosków;
- Umiejętność przygotowywania wysokiej jakości materiałów merytorycznych;
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
- Umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z interesariuszami zewnętrznymi;
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- Stopień doktora w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych.
- Studia podyplomowe lub dodatkowe kursy z zakresu: polityk publicznych, analizy danych, transformacji cyfrowej, zarządzania produkcją, przemysłu 4.0, innowacji lub zrównoważonego rozwoju.
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w instytucjach publicznych, organizacjach branżowych, think tankach, agencjach rozwoju regionalnego, strefach ekonomicznych lub firmach konsultingowych.
- Udział w projektach dotyczących rozwoju przemysłu, foresightu technologicznego, badań rynkowych lub projektowania instrumentów wsparcia dla przedsiębiorstw.
- Bardzo dobra znajomość trendów w przemyśle 4.0, automatyzacji, robotyzacji, cyfryzacji procesów produkcyjnych oraz technologii kluczowych dla rozwoju przemysłu (np. sztuczna inteligencja w przemyśle, IoT, analiza danych, IIoT, cyberbezpieczeństwo przemysłowe).
Rozumienie procesów związanych z zieloną transformacją (m.in. efektywność energetyczna, gospodarka o obiegu zamkniętym, raportowanie ESG). - Znajomość narzędzi i metod analizy danych, analiz sektorowych i oceny wpływu polityk publicznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
- Znajomość narzędzi do analizy danych lub wizualizacji.

Termin zgłoszeń: do 23.02.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.