Zastępca Dyrektora w Biurze Koordynacji i Wdrażania Programów (K/M) nr ref.: 091/26/BKWP/ZD

Główne obowiązki:

Zarządzanie zespołem Pracowników Biura, w tym organizacja pracy i nadzór nad pracami Biura związanymi z programami:

• FEPW i FENG tj.:
  • opracowywaniem standardowych rozwiązań i koordynacją ich spójnego stosowania,
  • koordynacją procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania,
  • koordynacją naboru ekspertów i współpracą z ekspertami uczestniczącymi w ocenie projektów,
  • koordynacją systemu wsparcia użytkowników Centralnego Systemu Teleinformatycznego w zakresie zadań Agencji,
  • nadzorem merytorycznym nad lokalnym systemem informatycznym, w tym w zakresie przygotowania wymagań i realizacji testów w zakresie wspólnych działań PARP oraz koordynacji rozbudowy modułów systemu i przygotowywania nowych rozwiązań.
• Programem Funduszy Norweskich IV edycja tj.:
  • wypracowywanie horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu i opiniowania dokumentów programowych oraz oceny projektu predefiniowanego,
  • organizacją spotkań Komitetu Współpracy,
  • koordynacją procesu uzgadniania umowy w sprawie programu oraz aneksów do umowy w sprawie programu.
• Krajowym Planem Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) tj.:
  • koordynacją procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie wyższe magisterskie;
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi (w tym minimum 2 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich);
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem o złożonej strukturze organizacyjnej, realizującym równolegle różnorodne zadania i procesy wymagające koordynacji wielu obszarów kompetencyjnych;
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym;
• bardzo dobra znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• dobra znajomość MS Excel;
• umiejętność współpracy w zespole i wypracowywania wspólnych rozwiązań;
• umiejętność negocjacji;
• asertywność;
• krytyczne myślenie;
• nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/usprawnień.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo, stosunki międzynarodowe,  socjologia, informatyka);
• praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI);
• znajomość metodyk zwinnych;
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
• znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych;
• znajomość regulacji/mechanizmów dotyczących pomocy publicznej.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji