PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny specjalista ds. ewaluacji w Centrum Analiz i Strategii (K/M); nr ref.: 103/26/CAS/GS
Główne obowiązki:
Prowadzenie zadań w obszarze ewaluacji, za które odpowiada PARP, w tym:
- współpraca z zespołami projektowymi, ekspertami, wykonawcami, wewnętrznymi jednostkami merytorycznymi oraz z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi;
- przygotowanie dokumentacji merytorycznej i metodologicznej;
- nadzorowanie merytoryczne realizowanych badań przez wykonawcę;
- udział w realizacji badań wewnętrznych, hybrydowych oraz analiz ad-hoc;
- udział w opiniowaniu dokumentów oraz opracowań przygotowanych przez instytucje zewnętrzne;
- udział w procesach administracyjnych, w tym m.in. upowszechnianie wyników, sprawozdawczość, zarządzanie danymi, prowadzenie dokumentacji wykonywanych zadań;
- przygotowywanie tematycznych materiałów analitycznych ad-hoc (projekty badawcze, narzędzia, prezentacje, inne opracowania itp.) oraz prezentowanie wyników na wybranych spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych (w języku polskim lub angielskim).
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych;
- minimum 4-letnie doświadczenie z lat 2014-2026 i kwalifikacje (potwierdzone w dokumentach aplikacyjnych):
-
w prowadzeniu ewaluacji programów na rzecz badań, rozwoju i innowacyjności;
-
w opracowywaniu raportów, prezentacji, syntetycznych informacji merytorycznych lub innych opracowań o charakterze analitycznym;
-
w wystąpieniach publicznych w obszarach badawczo-ewaluacyjnych;
-
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w środowisku biznesowym (poziom co najmniej B2);
- bardzo dobra obsługa pakietu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint lub podobnym;
- komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
- umiejętności przygotowywania raportów badawczych i analitycznych w atrakcyjnej formie wizualnej i komunikatywnej narracji;
- umiejętność współpracy międzyinstytucjonalnej i zespołowej.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe (socjologia, ekonomia i finanse, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości);
- doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji programów realizowanych w ramach polityki spójności UE;
- doświadczenie w opracowaniu zamówień publicznych na realizację badań społecznych i/lub ewaluacyjnych i/lub analiz rynkowych.
- umiejętność obsługi programów dedykowanych analizie danych (np. SPSS/PAWS Statistic, Stata, MAXqda, PoweBI itp.);
- umiejętność posługiwania się narzędziami generatywnej sztucznej inteligencji w obszarze wspomagania procesów generowania wiedzy ze źródeł ogólnodostępnych (wyszukiwanie, selekcjonowanie, analizowanie, syntetyzowanie treści, itp.);
- doświadczenie w upowszechnianiu wyników badań w Internecie, mediach społecznościowych (np. notatki prasowe, posty, webinaria, itp.), podczas wystąpień publicznych czy na potrzeby komunikacji wewnętrznej.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Termin zgłoszeń: do 09.10.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.