Pomiń nawigację

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główny specjalista ds. ewaluacji w Centrum Analiz i Strategii (K/M); nr ref.: 103/26/CAS/GS ​

Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

Prowadzenie zadań w obszarze ewaluacji, za które odpowiada PARP, w tym:

  • współpraca z zespołami projektowymi, ekspertami, wykonawcami, wewnętrznymi jednostkami merytorycznymi oraz z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi;
  • przygotowanie dokumentacji merytorycznej i metodologicznej;
  • nadzorowanie merytoryczne realizowanych badań przez wykonawcę;
  • udział w realizacji badań wewnętrznych, hybrydowych oraz analiz ad-hoc;
  • udział w opiniowaniu dokumentów oraz opracowań przygotowanych przez instytucje zewnętrzne;
  • udział w procesach administracyjnych, w tym m.in. upowszechnianie wyników, sprawozdawczość, zarządzanie danymi, prowadzenie dokumentacji wykonywanych zadań;
  • przygotowywanie tematycznych materiałów analitycznych ad-hoc (projekty badawcze, narzędzia, prezentacje, inne opracowania itp.) oraz prezentowanie wyników na wybranych spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych (w języku polskim lub angielskim).

Oczekujemy (wymagania konieczne):

  • wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych;
  • minimum 4-letnie doświadczenie z lat 2014-2026 i kwalifikacje (potwierdzone w dokumentach aplikacyjnych):
    • w prowadzeniu ewaluacji programów na rzecz badań, rozwoju i innowacyjności;

    • w opracowywaniu raportów, prezentacji, syntetycznych informacji merytorycznych lub innych opracowań o charakterze analitycznym;

    • w wystąpieniach publicznych w obszarach badawczo-ewaluacyjnych; 

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w środowisku biznesowym (poziom co najmniej B2);
  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint lub podobnym;
  • komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
  • umiejętności przygotowywania raportów badawczych i analitycznych w atrakcyjnej formie wizualnej i komunikatywnej narracji;
  • umiejętność współpracy międzyinstytucjonalnej i zespołowej.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

  • wykształcenie wyższe (socjologia, ekonomia i finanse, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości);
  • doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji programów realizowanych w ramach polityki spójności UE;
  • doświadczenie w opracowaniu zamówień publicznych na realizację badań społecznych i/lub ewaluacyjnych i/lub analiz rynkowych.
  • umiejętność obsługi programów dedykowanych analizie danych (np. SPSS/PAWS Statistic, Stata, MAXqda, PoweBI itp.);
  • umiejętność posługiwania się narzędziami generatywnej sztucznej inteligencji w obszarze wspomagania procesów generowania wiedzy ​ze źródeł ogólnodostępnych (wyszukiwanie, selekcjonowanie, analizowanie, syntetyzowanie treści, itp.);​
  • doświadczenie w upowszechnianiu wyników badań w Internecie, mediach społecznościowych (np. notatki prasowe, posty, webinaria, itp.),  podczas wystąpień publicznych czy na potrzeby komunikacji wewnętrznej.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Termin zgłoszeń: do 09.10.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

  • metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
  • oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.

Opublikowano: 22.09.2026 09:33
Poprawiono: 02.10.2026 08:50
Modyfikujący: Anna Kazubek
Udostępniający: Anna Kazubek
Autor dokumentów: Anna Kazubek