PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główny specjalista w Centrum Analiz i Strategii (K/M); nr ref.: 104/26/CAS/GS

Miejsce pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

Realizacja projektów analitycznych w ramach projektu data-hub, w tym:
- Współpraca przy określeniu celów badawczych i pytań badawczych,
- Realizacja analiz desk research,
- Współpraca przy określeniu metod analitycznych,
- Realizacja analiz statystycznych (w tym statystyk opisowych, testów istotności oraz budowa modeli),
- Wizualizacja danych i przygotowywanie prezentacji,
- Inżynieria zmiennych i „czyszczenie” baz danych,
- Łączenie, agregowanie, porównywanie i weryfikowanie danych z różnych źródeł,
- Przygotowywanie, rozwijanie i usprawnienie narzędzi w zakresie raportowania i analizy danych.
Współpraca przy opracowaniu raportów i podsumowań ze zrealizowanych analiz.
Kontrola jakości pracy podwykonawców i rozliczanie umów.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

Wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych (w szczególności socjologia, ekonomia, finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji) lub nauk ścisłych i przyrodniczych;
Znajomość metod analizy statystycznej;
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako analityk/analityczka danych;
Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie;
Dobra znajomość języka angielskiego;
Zdolność do pracy zespołowej, komunikatywność, dokładność, samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
Bardzo dobra znajomość języka Python w zakresie analizy i inżynierii danych.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

znajomość metod zaawansowanej analizy statystycznej (w tym: uczenia maszynowego i modelowania);
umiejętność pisania raportów prezentujących wyniki badań i analiz;
umiejętność prezentacji wyników pracy (w tym wystąpień publicznych);
umiejętność wizualizacją danych;
bardzo dobra znajomość Power BI i Excela;
znajomość przepisów prawa zamówień publicznych;
znajomość metodologii badan społecznych (ilościowych i jakościowych);
znajomość angielskiego na poziomie C1.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 09.10.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.