Pomiń nawigację

Autorzy: Praca zbiorowa

Analiza luki zatrudnienia oraz wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

Z przyjemnością przedstawiamy Państwu kolejny z serii raportów tematycznych. Raport stanowi podsumowanie wieloaspektowej analizy danych krajowych i zagranicznych dotyczących problemu luki w zatrudnieniu oraz luki płacowej kobiet i mężczyzn.

Raporty tematyczne - monitoring rynku pracy

Seria: Raport branżowy

Rodzaj publikacji: Raport

Rok wydania: 2020

Język: PL

więcej

Pobierz wybrany format publikacji:

Zobacz: Zasady korzystania z publikacji PARP

Polska jest jednym z państw borykających się z problemem znacznej dysproporcji pomiędzy odsetkami kobiet i mężczyzn czynnych zawodowo. Luka w zatrudnieniu ze względu na płeć przewyższa w naszym państwie średnią unijną, a wskaźnik aktywności zawodowej Polek od lat pozostaje jednym z niższych wśród obywatelek UE.

Mimo, iż kobiety w Polsce, podobnie jak w innych częściach świata, są mniej aktywne zawodowo od mężczyzn, to jednak nie pozostają one bezczynne, wykonują bowiem wiele prac nieodpłatnych, niedostrzeganych i niedocenianych. Ich zdecydowana większość, co wynika z dominacji tradycyjnego podziału ról rodzinnych, związana jest z prowadzeniem domu oraz opieką nad dziećmi i potrzebującymi wsparcia członkami rodziny.

Inną barierą utrudniającą aktywność kobiet na rynku pracy są funkcjonujące w społeczeństwach stereotypy płci, przyswojone w procesie socjalizacji. Sprawiają one, że same kobiety obawiają się aplikować na atrakcyjne stanowiska, zaniżając wartość posiadanych przez siebie kompetencji.

Zapraszamy do lektury raportu.

Spis treści

  • Wstęp
  • Luka zatrudnienia kobiet i mężczyzn – skąd biorą się różnice?
    • Stereotypy płci
    • Niedostatek instytucji opiekuńczych
    • Popularność tradycyjnego modelu rodziny
    • Niski poziom wynagrodzeń
  • Luka płacowa
    • Pomiar luki płacowej
    • Przyczyny luki płacowej
  • Kobiety i mężczyźni na rynku pracy – analiza danych zastanych
    • Polska na tle Unii Europejskiej
    • Aktywność zawodowa kobiet i mężczyzn w Polsce w świetle danych krajowych
    • Aktywność zawodowa a opieka nad dziećmi i osobami zależnymi
    • Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy – przyczyny i konsekwencje
    • Skala luki płacowej
  • Podsumowanie
  • Bibliografia
  • Aneks: Dobre praktyki aktywizowania zawodowego kobiet oraz niwelowania luki płacowej
    • Praktyki stosowane przez administrację publiczną
    • Praktyki stosowane przez przedsiębiorstwa

Inne publikacje, którę mogą Cię zainteresować

Barometr Innowacyjności. Program Operacyjny Polska Wschodnia

Raport

Barometr Innowacyjności. Program Operacyjny Polska Wschodnia

Zobacz
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego w nowej perspektywie finansowej 2021-2027

Poradnik

Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego w nowej perspektywie finansowej 2021-2027

Zobacz
Polska Wschodnia ze wsparciem unijnym w nowej perspektywie finansowej 2021-2027

Poradnik

Polska Wschodnia ze wsparciem unijnym w nowej perspektywie finansowej 2021-2027

Zobacz

Kilkaset kursów online i tysiące szkoleń stacjonarnych dla Ciebie

Inne dofinansowana, które mogą Cię zainteresować

Cel dofinansowania
Dla kogo
Nie wiesz do której kategorii należysz?
Kwota wsparcia (w zł)
Etapy rozwoju firmy
Program
  • Fundusze na lata 2021-2027
  • Fundusze na lata 2014-2020
Status ogłoszenia
Szukaj po frazie
Wybrane filtry
Znaleziono: ... wyników