Dokument analizuje aktualne i przyszłe potrzeby kompetencyjne w polskich przedsiębiorstwach, szczególnie w kontekście Przemysłu 4.0 i cyfryzacji. Na podstawie badań ilościowych i jakościowych przeprowadzonych w ponad 100 firmach działających w klastrach gospodarczych, raport identyfikuje kluczowe kompetencje przyszłości, takie jak myślenie krytyczne, analiza danych, inteligencja emocjonalna czy kompetencje techniczne związane z automatyzacją i sztuczną inteligencją.

Dokument zawiera również autorski katalog kompetencji przyszłości oraz analizę zawodów, które będą najbardziej pożądane do 2030 roku. Wyniki raportu mogą stanowić cenną wskazówkę dla decydentów biznesowych, sektora edukacji oraz instytucji wspierających rozwój kompetencji, wskazując kierunki transformacji rynku pracy w obliczu dynamicznych zmian technologicznych.