Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. małopolskim

W województwie małopolskim projekty są realizowane w ramach Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian, Typ projektu A: finansowanie usług rozwojowych zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez pracodawców i przedsiębiorców oraz Działanie 6.3 Wsparcie dla reemigrantów, Typ A: Inicjatywa na rzecz aktywizacji zawodowej reemigrantów realizowana poprzez ukierunkowane schematy mobilności transnarodowej EURES, a także Działanie 6.14. Kształcenie osób dorosłych w systemie popytowym, Typ A: Inicjatywa na rzecz aktywizacji zawodowej reemigrantów realizowana poprzez ukierunkowane schematy mobilności transnarodowej EURES oraz są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Projekty dla Pracodawców

PROJEKT 1

Nazwa projektu: Tarnowskie Bony Rozwojowe

Operator: Fundacja Rozwoju Regionu Rabka

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Zwiększenie potencjału do zmian 330 przedsiębiorstw i pracodawców oraz ich 1 357 pracowników w podregionie tarnowskim w terminie do 31.12.2026 r. poprzez rozwój kompetencji kadr za pośrednictwem usług rozwojowych w oparciu o system popytowy i Bazę Usług Rozwojowych.

Grupa docelowa: Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu tarnowskiego (powiaty: dąbrowski, miasto Tarnów, tarnowski, brzeski) oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 9 932 617,20 PLN (w tym dofinansowanie 8 442 667,20 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%

80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

PROJEKT 2

Nazwa projektu: Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy 2

Operator: Fundacja Rozwoju Regionu Rabka

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Zwiększenie potencjału do zmian 325 przedsiębiorstw i pracodawców oraz ich 1 313 pracowników w podregionie nowotarskim w terminie do 31.12.2026 r. poprzez rozwój kompetencji kadr za pośrednictwem usług rozwojowych w oparciu o system popytowy i Bazę Usług Rozwojowych.

Grupa docelowa: Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu nowotarskiego (powiaty: suski, nowotarski, tatrzański) oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 9 836 057,00 PLN (w tym dofinansowanie 8 360 192,00 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%

80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

PROJEKT 3

Nazwa projektu: Sądeckie Bony Szkoleniowe II

Operator: Centrum Pozyskiwania Funduszy i Przedsiębiorczości

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Wsparcie dostosowania do zmian 402 pracodawców, mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu sądeckiego tj. powiatu limanowskiego, gorlickiego, nowosądeckiego lub miasta Nowego Sącza i ich 1 608 (820 kobiet, 788 mężczyzn) pracowników poprzez możliwość skorzystania z usług rozwojowych (za pomocą bonów rozwojowych) zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez pracodawców i przedsiębiorców oraz w oparciu o system popytowy i Bazę Usług Rozwojowych w okresie 36 miesięcy od rozpoczęcia projektu.

Grupa docelowa: Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu sądeckiego (gorlicki, nowosądecki, miastNowy Sącz, limanowski) oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 12 539 319,48 PLN (w tym dofinansowanie 10 658 031,48 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%

80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

PROJEKT 4

Nazwa projektu: Małopolskie Bony Rozwojowe - Nowa Perspektywa

Operator: Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Podniesienie kwalifikacji poprzez zwiększenie dostępności do usług rozwojowych z BUR dla co najmniej 1 900 pracodawców, przedsiębiorców oraz ich pracowników (łącznie co najmniej 7 055 osób), dzięki zastosowaniu mechanizmu obiegu bonów rozwojowych.

Grupa docelowa: Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu krakowskiego wraz z miastem Kraków (powiaty: miechowski, krakowski, miasto Kraków, proszowicki, wielicki, bocheński, myślenicki) oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 61 480 009,34 PLN (w tym dofinansowanie 52 258 007,93 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%

80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 11 520,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 14 400,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 17 280,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 23 040,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 34 560,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 57 600,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 103 680,00 PLN,
od 250 Pracowników – 195 840,00 PLN.

PROJEKT 5

Nazwa projektu: NetBon 2

Operator: Stowarzyszenie na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu - Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Wsparcie 523 przedsiębiorstw z sektora MMŚP (zgodnie z definicją zawartą w Załączniku nr 1 do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu), dużych przedsiębiorstw oraz innych niż przedsiębiorstwa podmiotów, mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie Małopolski Zachodniej (powiaty: chrzanowski, olkuski, oświęcimski, wadowicki) oraz ich 1 569 (801 kobiet, 768 mężczyzn) pracowników poprzez dofinansowanie kosztów usług rozwojowych (UR) w ramach PSF do 31.12.2026 r., zgodnie ze zgłaszanym w tym zakresie zapotrzebowaniem ze strony pracodawców. Rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji u 1256 (641 kobiet, 615 mężczyzn) pracowników tych podmiotów.

Grupa docelowa: Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu Małopolska Zachodnia (powiaty: olkuski, chrzanowski, oświęcimski, wadowicki) oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 14 445 927,10 PLN (w tym dofinansowanie 12 243 285,10 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%

80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 11 520,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 14 400,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 17 280,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 23 040,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 34 560,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 57 600,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 103 680,00 PLN,
od 250 Pracowników – 195 840,00 PLN.

Projekty dla Osób dorosłych

PROJEKT 1

Nazwa projektu: Małopolski Pociąg do kariery - sezon 1

Operator: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Celem projektu jest podnoszenie kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą skorzystać z proponowanego im wsparcia. Projekt jest odpowiedzią na wciąż niewystarczające korzystanie z usług rozwojowych osób dorosłych, które powinny się rozwijać ustawicznie chcąc posiadać adekwatne do potrzeb rynku pracy kompetencje i kwalifikacje. Projekt oferuje usługi z obszaru doradztwa zawodowego, szkoleń, studiów podyplomowych, usług o charakterze zawodowym, potwierdzania kwalifikacji, jak również innych usług rozwojowych typu coaching i mentoring. Uczestnik może otrzymać dofinansowanie do w/w usług i jednocześnie skorzystać bezpłatnie z jednej z czterech specjalistycznych usług doradczych, takich jak: Pogłębiony Bilans Kompetencji, Coaching kariery, Assessment/Development Center, Warsztaty rozwijające kompetencje miękkie.

Grupa docelowa: 15 630 osób dorosłych, mieszkających lub pracujących w woj. małopolskim, które z własnej inicjatywy są zainteresowane zmianą lub nabyciem kompetencji lub kwalifikacji. Projekt skierowany jest do osób w przedziale wiekowym 18-89 lat, pracujących, w tym również rolników opłacających składkę KRUS i osób z niepełnosprawnością, które nie są osobami pracującymi. Projekt nie uwzględnia osób prowadzących działalność gospodarczą.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 110 000 000,00 PLN (w tym dofinansowanie 104 500 000,00 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na osobę dorosłą, w zależności od preferencji ustalonych w projekcie: Każdy Uczestnik ma prawo do bonów szkoleniowych o wartości 5 025,00 PLN. Po zawarciu umowy obowiązkowa jest wpłata wkładu własnego, w wysokości 502,50 PLN (jest to 10% z maksymalnej ilości bonów – 335 szt., przyznanej na jednego Uczestnika). Każdy bon ma wartość 15,00 PLN, tym samym każdy Uczestnik ma prawo otrzymać dofinansowanie w wysokości 4 522,50 PLN.

PROJEKT 2

Nazwa projektu: Nowy Start w Małopolsce z EURESem

Operator: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2024

Data zakończenia projektu: 29.02.2028

Cel projektu: Celem projektu jest wsparcie reemigrantów w aktywizacji zawodowej po powrocie do kraju, poprzez umożliwienie im nabycia nowych kwalifikacji, potwierdzenie tych zdobytych za granicą, pomoc w poszukiwaniu pracy ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych na terenie danego powiatu w województwie małopolskim; wzmocnienie świadomości reemigrantów oraz osób planujących powrót do Małopolski w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Małopolsce; wykorzystanie potencjału osób powracających oraz zwiększenie liczby osób w wieku produkcyjnym w Małopolsce lub ograniczenie deficytu pracowników w branżach bądź zawodach, gdzie potrzeby pracodawców nie są zaspokajane podażą pracowników.
Projekt jest skierowany do osób polskiego pochodzenia powracających z zagranicy lub planujących powrót do Małopolski i podjęcie aktywności zawodowej w Małopolsce. Wsparciem zostanie objętych 750 reemigrantów.

Grupa docelowa: 750 osób dorosłych (kobiet i mężczyzn) bez pracy, w tym 188 osób w wieku 18-29 lat, którzy powrócili z zagranicy do Małopolski w ciągu roku przed dniem udzielenia pierwszej formy wsparcia oraz osoby planujące taki powrót i podjęcie aktywności zawodowej w Małopolsce, które potrzebują wsparcia w identyfikacji swojego potencjału, przygotowaniu planu działania, pomocy w uzupełnieniu lub nabyciu kwalifikacji oraz pomocy w poszukiwaniu pracy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 6 999 929,20 PLN (w tym dofinansowanie 6 649 932,73 PLN)

Maksymalne dofinansowanie na osobę dorosłą, w zależności od preferencji ustalonych w projekcie: Dofinansowanie dla uczestników projektu realizowane będzie na podstawie Regulaminu i zawartej z uczestnikiem umowy o dofinansowanie usługi rozwojowej. Zakłada się wkład własny uczestnika na poziomie 5% wartości otrzymanych bonów, w formie wpłaty proporcjonalnie do liczby zamawianych bonów.

Dane teleadresowe Operatorów i Partnerów PSF w województwie małopolskim

Projekty dla Pracodawców

PROJEKT 1
Fundacja Rozwoju Regionu Rabka
ul. Orkana 20F lok. 1, 34-700 Rabka-Zdrój
e-mail: tbr@frrr.pl
tel. +48 18 26 777 39
strona internetowa: https://frrr.pl/projekty/tbr.html

Biuro Terenowe Tarnów
ul. Słoneczna 32; III p. lok. 3; 33-100 Tarnów
tel. +48 14 621 03 43 kom. +48 732 597 001

Biuro Terenowe Kraków
ul. Marcika 4A lok. 9, 30-443 Kraków (piętro I)
tel. +48 794 544 266

PROJEKT 2
Fundacja Rozwoju Regionu Rabka
ul. Orkana 20F lok. 1, 34-700 Rabka-Zdrój
e-mail: bpp2@frrr.pl
tel. +48 18 26 777 39
strona internetowa: https://frrr.pl/projekty/bony-2

Biuro Terenowe Nowy Targ
Al. Tysiąclecia 44, 34-400 Nowy Targ
kom. +48 530 063 033

Biuro Terenowe Kraków
ul. Marcika 4A lok. 9, 30-443 Kraków (piętro I)
tel. +48 794 544 266

PROJEKT 3
Miasto Nowy Sącz - Centrum Pozyskiwania Funduszy i Przedsiębiorczości
(dawniej Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości)
ul. Wyspiańskiego 13, 33-300 Nowy Sącz
e-mail: sadeckiebony@inkubator.nowysacz.pl
tel. +48 578 120 129, +48 18 442 35 68 wew. 28
strona internetowa: https://bony2.mojszeftoja.pl/

PARTNER – Centrum Zespołów Analityczno Strategicznych Sp. z o.o.
ul. Myśliwskiej 4C/8, 33-300 Nowy Sącz
e-mail: czas@mojszeftoja.pl
tel. +48 723 729 996, +48 515 336 973

PROJEKT 4
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków
e-mail: infolinia@mbon.pl mbon@marr.pl
tel. +48 12 617 66 04
strona internetowa: https://mbon2024.marr.pl/

PROJEKT 5
Stowarzyszenie na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu - Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu
ul. Stanisławy Leszczyńskiej 7, 32-600 Oświęcim
e-mail: netbon2@szih.pl
tel. +48 33 847 54 75
strona internetowa: https://szih.pl/netbon2a/

PARTNER – Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o. o.
ul. Gospodarcza 24, 32-600 Oświęcim
e-mail: cbmz@netbon.pl
tel. +48 33 844 73 44

PARTNER – Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o. o.
ul. Grunwaldzka 5, 32-500 Oświęcim
e-mail: armz@netbon.pl
tel. +48 32 645 19 68 wew. 29

Projekty dla Osób dorosłych

PROJEKT 1
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
e-mail: kariera@wup-krakow.pl
tel. +48 12 424 07 38
strona internetowa: https://projekt.pociagdokariery.pl/cms/

PROJEKT 2
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
e-mail: powroty@wup-krakow.pl
tel. +48 12 619 84 40
strona internetowa: https://www.pociagdokariery.pl/oferta/dla-powracajacych-z-zagranicy/nowy-start-w-malopolsce