Pomiń nawigację
niebieski symbol graficzny oraz napis Baza Usług Rozwojowych

Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. mazowieckim

W województwie mazowieckim projekty są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027: Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Przystosowanie pracowników i przedsiębiorców do zmian; Priorytet 7 Fundusze Europejskie dla nowoczesnej i dostępnej edukacji na Mazowszu, Działanie 7.4 Edukacja osób dorosłych, Typ projektu: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych, w ramach PSF dla osób dorosłych, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla osób z najtrudniejszych grup docelowych - za pośrednictwem BUR.

Projekty dla Pracodawców

PROJEKT 1 

Nazwa projektu: Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1

Operator: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Data rozpoczęcia projektu: 15.11.2023 

Data zakończenia projektu: 13.11.2026

Cel projektu: Wsparcie 1 907 pracowników MMŚP oraz 70 pracowników szczebla gminnego w województwie mazowieckim w regionie Warszawskim stołecznym objętych usługą rozwojową na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Region Warszawski stołeczny oznacza obszar powiatów: legionowskiego, mińskiego, otwockiego, wołomińskiego, nowodworskiego, grodziskiego, piaseczyńskiego, pruszkowskiego, warszawskiego zachodniego oraz m.st. Warszawa.

Grupa docelowa: Pracodawcy, przedsiębiorcy sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 21 243 950, 00 PLN (w tym dofinansowanie 10 621 975,00 PLN)

Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika biorącego udział w projekcie nie może przekroczyć 8 500 PLN. Limit obejmuje dofinansowanie UE 50% (4 250 PLN) i wkład własny pracodawcy 50% (4 250 PLN).

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: refundacja kosztów szkolenia dla przedsiębiorcy/jst.

PROJEKT 2 

Nazwa projektu: Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2

Operator: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Data rozpoczęcia projektu: 15.11.2023

Data zakończenia projektu: 13.11.2026

Cel projektu: Wsparcie 2 235 pracowników MMŚP oraz pracowników szczebla gminnego w województwie mazowieckim w regionie Mazowieckim regionalnym, objętych usługą rozwojową na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian.
Region Mazowiecki regionalny oznacza obszar powiatów: białobrzeskiego, ciechanowskiego, garwolińskiego, gostynińskiego, grójeckiego, kozienickiego, lipskiego, łosickiego, makowskiego, mławskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, płońskiego, przasnyskiego, przysuskiego, pułtuskiego, radomskiego, siedleckiego, sierpeckiego, sochaczewskiego, sokołowskiego, szydłowieckiego, węgrowskiego, wyszkowskiego, zwoleńskiego, żuromińskiego, żyrardowskiego oraz m. Ostrołęka, m. Płock, m. Radom, m. Siedlce.

Grupa docelowa: Pracodawcy, przedsiębiorcy sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego oraz ich pracownicy.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 31 174 795,29 PLN (w tym dofinansowanie 26 498 576,00 PLN)

Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika biorącego udział w projekcie nie może przekroczyć 11 300 PLN. Limit obejmuje dofinansowanie UE 85% (9 605 PLN) i wkład własny pracodawcy 15% (1 695 PLN).

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: refundacja kosztów szkolenia dla przedsiębiorcy/jst.

Projekty dla Osób Dorosłych 

PROJEKT 1 

Nazwa projektu: Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podregionu Radomskiego

Operator: ASESOR Ewaluacja i Rozwój Balcerzak Sławomir

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2025 

Data zakończenia projektu: 31.12.2027  

Cel projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego 640 mieszkańców woj. mazowieckiego – podregionu radomskiego (powiaty: białobrzeski, kozienicki, lipski, przysuski, radomski, szydłowiecki, zwoleński, m. Radom), poprzez rozwój umiejętności/kompetencji lub nabycie kwalifikacji prowadzący do lepszego przystosowania do oczekiwań i zmian na lokalnym rynku pracy oraz gotowości do elastycznego reagowania na jego potrzeby.

Grupa docelowa: Grupą docelową projektu są osoby dorosłe, zgłaszające z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się, zamieszkałe na obszarze podregionu radomskiego.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 8 531 468,00 PLN (w tym dofinansowanie 8 104 894,60 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 10 560,00 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi. Osoby z niepełnosprawnościami mają usługę dofinansowaną w 100%.

PROJEKT 2 

Nazwa projektu: Szansa na rozwój - program rozwoju zawodowego osób dorosłych (RMR Ciechanowski)

Operator: 4system Polska Sp. z o.o.

Data rozpoczęcia projektu: 01.12.2024 

Data zakończenia projektu: 30.11.2026  

Cel projektu: Nabycie umiejętności, kompetencji zawodowych/cyfrowych/zielonych przez min. 280 osób dorosłych (196 kobiet, 84 mężczyzn) z regionu RMR: ciechanowskiego (powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski, żuromiński), zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia umiejętności, kompetencji, poprzez objęcie wsparciem i udział w projekcie 400 osób dorosłych (280 kobiet,120 mężczyzn). Projekt ma na celu zwiększenie efektywności rozwoju osobistego i zawodowego uczestników projektu poprzez zapewnienie dostępu do specjalistycznych usług doradczych i rozwojowych, co przyczyni się do zwiększenia ich atrakcyjności na rynku pracy oraz zwiększenia możliwości zawodowych. 

Grupa docelowa: Grupą docelową projektu są osoby dorosłe, w szczególności osoby z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (tj. osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożonych takimi zjawiskami) i/ lub osoby w wieku 50+.), zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia umiejętności, kompetencji, zamieszkałe w podregionie ciechanowskim.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 4 909 120,00 PLN (w tym dofinansowanie 4 663 664,00 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 10 000,00 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: 1. refundacja kwoty usługi rozwojowej uczestnikowi projektu, na podstawie przedstawionego przez niego dokumentu potwierdzającego poniesienie wydatku; 2. płatność bezpośrednia za zrealizowaną usługę rozwojową do dostawcy usługi z BUR.

PROJEKT 3 

Nazwa projektu: Wsparcie szyte na miarę - usługi rozwojowe dla mieszkańców podregionu siedleckiego

Operator: ADN Akademia Biznesu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2025 

Data zakończenia projektu: 31.12.2026  

Cel projektu: Celem główny projektu jest podniesienie umiejętności/kompetencje/kwalifikacje, przez min 441 osób dorosłych (243 K, 198 M) spośród 490 (270 kobiet, 220 mężczyzn) objętych wsparciem, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podregionu siedleckiego (powiaty: garwoliński, łosicki, siedlecki, sokołowski, węgrowski, m. Siedlce).

Grupa docelowa: Grupą docelową projektu są osoby dorosłe, zamieszkałe w rozumieniu KC na terenie podregionu siedleckiego, zgłaszające z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 6 685 800,00 PLN (w tym dofinansowanie 6 344 760,00 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): od 92,2% do 96,2% wartości usługi rozwojowej (kosztu ogółem).

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi.

PROJEKT 4 

Nazwa projektu: Nowe możliwości dla aktywności zawodowej

Operator: Akademia Rozwoju Anna Małgorzata Jemielita

Data rozpoczęcia projektu: 01.10.2024 

Data zakończenia projektu: 31.12.2026  

Cel projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie kwalifikacji przez min. 700 uczestników projektu (420 kobiet) z podregionu płockiego (powiaty: gostyniński, płocki, sierpecki, m. Płock), w oparciu o podejście popytowe, w zakresie wspierania uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, poprzez dofinansowanie kosztów realizacji wsparcia w zakresie usług rozwojowych w ramach PSF za pośrednictwem BUR.

Grupa docelowa: Grupą docelową są osoby dorosłe zamieszkujące na obszarze podregionu płockiego, z własnej inicjatywy chcące podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZSK), w szczególności osoby z grup w niekorzystnej sytuacji.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 5 210 116,40 PLN (w tym dofinansowanie 4 949 580,40 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 6 100,00 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Koszt usługi szkoleniowej opłaca w całości Operator. Środki przekazywane są bezpośrednio z konta Operatora na konto wskazane przez dostawcę usługi.

PROJEKT 5

Nazwa projektu: Program rozwoju kwalifikacji mieszkańców podregionu warszawskiego zachodniego

Operator: KDK INFO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2025 

Data zakończenia projektu: 31.12.2026

Cel projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji min. 405 osób dorosłych (219 kobiet, 186 mężczyzn) spośród 450 (243 kobiet, 207 mężczyzn) objętych wsparciem, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podregionu warszawskiego zachodniego (powiaty: grodziski, nowodworski, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni).

Grupa docelowa: Grupą docelową są osoby dorosłe, zamieszkałe na terenie podregionu warszawskiego zachodniego, zgłaszające z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 4 514 421,60 PLN (w tym dofinansowanie 3 825 111,60 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): od 76% do 87% wartości usługi rozwojowej

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi.

PROJEKT 6

Nazwa projektu: Warszawska Akademia Kwalifikacji

Operator: Krajowa Izba Gospodarcza

Data rozpoczęcia projektu: 01.01.2025 

Data zakończenia projektu: 31.12.2027  

Cel projektu: Celem głównym projektu jest podniesienie umiejętności/kompetencje/kwalifikacje, przez min. 1 170 osób dorosłych (644 kobiet, 526 mężczyzn) spośród 1300 (715 kobiet, 585 mężczyzn) objętych wsparciem, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podregionu warszawskiego.

Grupa docelowa: Grupą docelową są osoby dorosłe, które chcą z własnej inicjatywy podnieść umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK); w tym osoby z najtrudniejszych grup docelowych, zamieszkałe na terenie podregionu warszawskiego - powiat m. st. Warszawa.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 12 164 831,25 PLN (w tym dofinansowanie 10 294 196,25 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): od 6 042,00 PLN do 6 980,10 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik/Uczestniczka Projektu (UP) dokonywać będzie wpłaty wkładu własnego bezpośrednio na konto Dostawcy usługi, przed rozpoczęciem Usługi Rozwojowej. UP zobowiązany będzie do przekazania Operatorowi dokumentu potwierdzającego zapłatę wkładu własnego na konto Dostawcy Usług na etapie rozliczenia. Operator dokona wypłaty dofinansowania na podstawie faktury lub rachunku lub innego równoważnego dowodu księgowego wystawionego przez Dostawcę usługi. Wsparcie zostanie przekazane na rachunek bankowy Dostawcy usług po zatwierdzeniu przez Operatora Wniosku o rozliczenie UR wraz z załącznikami. W przypadku usług trwających ponad 6 miesięcy (studia podyplomowe) Uczestnik/Uczestniczka dokonuje zapłaty za fakturę/rachunek wystawiony przez Dostawcę) usługi w wysokości 100 % wartości usługi. Wsparcie zostanie przekazane na rachunek Uczestnika/Uczestniczki projektu po zatwierdzeniu przez Operatora Wniosku o rozliczenie UR wraz z załącznikami.

PROJEKT 7 

Nazwa projektu: Akademia Rozwoju Umiejętności

Operator: Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości

Data rozpoczęcia projektu: 01.04.2025

Data zakończenia projektu: 30.06.2027

Cel projektu: Podniesienie lub zmiana kompetencji lub kwalifikacji wśród 272 z 320 osób dorosłych (powyżej 18 roku życia) z obszaru podregionu warszawskiego wschodniego w RWS, w województwie mazowieckim, które zgłaszają z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji poza formalnej czy nieformalnego uczenia się, poprzez realizację wsparcia dodatkowego oraz udział w usługach rozwojowych realizowanych za pośrednictwem BUR.

Grupa docelowa: Osoby dorosłe, zamieszkujące na terenie: region Warszawski stołeczny w woj. Mazowieckim - podregion warszawski wschodni tj. powiaty: legionowski, miński, otwocki, wołomiński. Wsparcie w projekcie skierowane jest przede wszystkim do osób z grup w niekorzystnej sytuacji (tj. osób w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami) i/ lub osób w wieku 50+.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 2 934 018,00 PLN (w tym dofinansowanie 2 493 915,30 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): od 78% do 84% wartości usługi rozwojowej

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu ponosi 16 lub 22% kosztów usługi rozwojowej z własnych środków. Podmiot świadczący usługę rozwojową wystawia fakturę/dowód księgowy oraz zaświadczenie o ukończeniu usługi rozwojowej. Uczestnik projektu składa do Operatora dokumenty niezbędne do rozliczenia (faktury za usługę rozwojową, potwierdzenia zapłaty wkładu własnego na konto Operatora, zaświadczenie o ukończeniu usługi rozwojowej). Po pozytywnej weryfikacji Operator przelewa środki do dostawcy usługi rozwojowej.

PROJEKT 8

Nazwa projektu: Wsparcie rozwojowe osób dorosłych - podregion warszawski

Operator: NETRIX LINK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Data rozpoczęcia projektu: 01.04.2025

Data zakończenia projektu: 31.03.2028

Cel projektu: Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na lokalnym rynku pracy co najmniej 1 000 osób z grupy 550 kobiet i 450 mężczyzn zamieszkujących na terenie podregionu warszawskiego woj. mazowieckiego.

Grupa docelowa: Grupę docelową stanowią wyłącznie osoby dorosłe, które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się, za pośrednictwem BUR z terenu RWS oraz zamieszkują w podregionie warszawskim woj. mazowieckiego w tym osoby z grup w niekorzystnej sytuacji, tj. osób w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami: min.100 osób (55 kobiet i 45 mężczyzn) i osoby w wieku 50+: min. 210 osób (110 kobiet i 100 mężczyzn).

Całkowita wartość realizowanego projektu: 11 660 000,00 PLN (w tym dofinansowanie 9 860 000,00 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 14 900,00 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: refundacja kosztów dla uczestnika projektu.

PROJEKT 9

Nazwa projektu: Zainwestuj w swój rozwój

Operator: Fundacja 'Pro Civitas Bono'

Data rozpoczęcia projektu: 01.05.2025

Data zakończenia projektu: 30.04.2028

Cel projektu: Podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji dla 108 kobiet i 72 mężczyzn dorosłych zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalne potwierdzenie swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się; którzy zamieszkują na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR), podregion radomski, poprzez realizację wsparcia dodatkowego oraz dofinansowanie usług rozwojowych. Cele dodatkowe to dofinansowanie minimum 180 usług rozwojowych dla 108 kobiet i 72 mężczyzn dorosłych zamieszkałych w RMR, podregion radomski, którzy chcą podwyższyć kwalifikacje/kompetencje oraz rozwój/nabycie kompetencji przez 87 kobiet i 57 mężczyzn dorosłych UP zamieszkałych w RMR, podregion radomski, poprzez konsultacje z doradcą zawodowym.

Grupa docelowa: Osoby dorosłe, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje, którzy zamieszkują na terenie RMR, podregion radomski, w tym: osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami (5%, w tym 3% doświadczających wielokrotnego wykluczenia); osoby w wieku 50+ (10%); kobiety (60%); osoby o niskich kwalifikacjach (5%); osoby niepełnosprawne (5%).

Całkowita wartość realizowanego projektu: 2 083 968,00 PLN (w tym dofinansowanie 1 949 328,00 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 6 800,00 PLN

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi.

PROJEKT 10

Nazwa projektu: Akademia Inspiracji - subregion ciechanowski

Operator: Inspire Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Data rozpoczęcia projektu: 01.05.2025

Data zakończenia projektu: 31.03.2028

Cel projektu: Nabycie i/lub potwierdzenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 595 osób dorosłych zamieszkujących podregion ciechanowski (powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski, żuromiński).

Grupa docelowa: Osoby dorosłe z subregionu ciechanowskiego (powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski, żuromiński), które chcą podnieść kwalifikacje, przekwalifikować się lub potwierdzić umiejętności zdobyte poza edukacją formalną. Wsparcie kierowane jest szczególnie do osób zagrożonych marginalizacją, 50+, kobiet i osób z niepełnosprawnościami.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 5 237 100,00 PLN (w tym dofinansowanie 4 975 245,00 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 93,45% kosztów usługi rozwojowej.

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi.

PROJEKT 11

Nazwa projektu: MAZOWIECKI POPYT NA CERTYFIKAT

Operator: ADVANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Data rozpoczęcia projektu: 01.05.2025

Data zakończenia projektu: 30.04.2028

Cel projektu: Wzrost umiejętności i/lub kompetencji i/lub kwalifikacji przez min. 80% UP z grupy 660 os. dorosłych (w tym 360 kobiet, 300 mężczyzn) z terenu podregionu radomskiego woj. mazowieckiego RMR (zwłaszcza os. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności/kompetencje lub przekwalifikować się, poprzez objęcie ich w okresie od 01.05.2025 do 30.04.2028 usługami rozwojowymi poprzedzonymi Bilansem Kompetencji.

Grupa docelowa: Osoby dorosłe, które z własnej inicjatywy chcące podnieść umiejętności/ kompetencje/kwalifikacje lub przekwalifikować się, które mieszkają lub pracują lub uczą się na obszarze RMR (podregion radomski): powiaty: białobrzeski, kozienicki, lipski, przysuski, radomski, szydłowiecki, zwoleński, m. Radom). Wsparcie w projekcie skierowane jest przede wszystkim do osób z grup w niekorzystnej sytuacji (tj. osób w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami) i/ lub osób w wieku 50+.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 9 774 600,00 PLN (w tym dofinansowanie 9 285 870,00 PLN).

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 13 000,00 PLN.

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Operatora wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Wartość dofinansowania wraz z wkładem od uczestnika Operator przekazuje bezpośrednio na konto dostawcy usługi.

PROJEKT 12

Nazwa projektu: USŁUGI ROZWOJOWE DLA MIESZKAŃCÓW PODREGIONU OSTROŁĘCKIEGO

Operator: ProcessTeam spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Data rozpoczęcia projektu: 01.10.2025

Data zakończenia projektu: 30.09.2027

Cel projektu: Podniesienie kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowanie się, a także formalne potwierdzenie umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, przez osoby zamieszkałe na terenie podregionu ostrołęckiego. Projekt zakłada, że minimum 423 osoby dorosłe (228 kobiet, 195 mężczyzn) spośród 470 (254 kobiet, 216 mężczyzn) objętych wsparciem osób dorosłych, podniesie swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje.

Grupa docelowa: Osoby dorosłe, zgłaszające się z własnej woli, chcące podnieść kwalifikacje/kompetencje lub przekwalifikować się, a także formalnie potwierdzić umiejętności zdobyte na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnej, zamieszkałych na terenie podregionu ostrołęckiego, w tym 282 osoby (254 kobiet, 28 mężczyzn) znajdujące się w niekorzystnej sytuacji oraz 94 osoby w wieku 50+ (51 kobiet, 43 mężczyzn).

Całkowita wartość realizowanego projektu: 6 338 420,00 PLN (w tym dofinansowanie 6 017 297,20 PLN).

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 11 096,76 PLN.

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wpłaca na wskazane konto Podmiotu Świadczącego Usługi Rozwojowe wkład własny w kwocie wynikającej z umowy wsparcia. Po przedstawieniu przez uczestnika projektu wymaganych dokumentów, w ciągu 10 dni od daty uzyskania pozytywnej oceny przeprowadzonej usługi rozwojowej, na konto PŚUR zostanie przekazana w ramach refundacji kwota dofinansowania usługi.

PROJEKT 13

Nazwa projektu: KWALIFIKACJE DLA ROZWOJU MIESZKAŃCÓW PODREGIONU ŻYRARDOWSKIEGO

Operator: POLBI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Data rozpoczęcia projektu: 01.03.2026 

Data zakończenia projektu: 29.02.2028 

Cel projektu: Głównym celem projektu jest uzyskanie do końca lutego 2028 r. kompetencji lub kwalifikacji zawodowych wymaganych na rynku pracy przez minimum 85% spośród 320 uczestników i uczestniczek (w tym 192 kobiet, 128 mężczyzn), tj. dorosłych mieszkańców podregionu żyrardowskiego zgłaszających z własnej inicjatywy chęć zdobycia, uzupełnienia lub podniesienia umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji.

Grupa docelowa: Wsparciem w projekcie zostanie objętych 320 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy i są zainteresowane nabyciem lub podniesieniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji, zamieszkują teren woj. mazowieckiego, wyłącznie na obszarze podregionu żyrardowskiego – tzn. w powiecie grójeckim, sochaczewskim lub żyrardowskim, nie prowadzą działalności gospodarczej, w tym również nie posiadają zawieszonej działalności gospodarczej oraz nie są wykluczone z powodu sankcji wobec podmiotów i osób odpowiedzialnych i wspierających działania wojenne Rosji.

Całkowita wartość realizowanego projektu: 4 201 939,00 PLN (w tym dofinansowanie 3 991 842,05 PLN)

Maksymalny poziom dofinansowania usług rozwojowych (dla każdej z grup docelowych): 14 900,00 PLN.

Sposób dofinansowania usług rozwojowych: Uczestnik projektu wnosi wkład własny na konto Operatora liczony adekwatnie do rodzaju i wartości wybranej UR, tj. wkład własny w wysokości 3% lub 6% kosztów Usługi Rozwojowej (UR). Operator udziela promesy podmiotowi świadczącemu UR, na podstawie której jest wystawiana faktura, a następnie realizowana wybrana UR. Po zrealizowaniu usługi uczestnik projektu (UP) składa wniosek wraz z dokumentami rozliczeniowymi, na podstawie których, po pozytywnej weryfikacji dokumentów dokonywana jest zapłata za realizację UR podmiotowi ją realizującemu. Rozliczenie wybranej przez UP usługi rozwojowej musi nastąpić w trakcie trwania realizacji projektu.

Dane teleadresowe Operatorów i Partnerów PSF w województwie mazowieckim

Projekty dla Pracodawców

PROJEKT 1
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa
e-mail: burrws@wup.mazowsze.pl wup@wup.mazowsze.pl
tel. +48 22 578 44 00
strona internetowa: https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-1

PROJEKT 2
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa
e-mail: burrmr@wup.mazowsze.pl wup@wup.mazowsze.pl
tel. +48 22 578 44 00
strona internetowa: https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-2

Projekty dla Osób Dorosłych

PROJEKT 1
ASESOR Ewaluacja i Rozwój Balcerzak Sławomir
ul Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa
e-mail: danuta.balcerzak@asesor.edu.pl
tel. +48 506 050 706
strona internetowa: https://asesor.edu.pl/kompetentni-i-wykwalifikowani-mieszkancy-podregionu-radomskiego 

PROJEKT 2
4system Polska Sp. z o.o.
ul. Bohaterów Westerplatte 30, 65-034 Zielona Góra
e-mail: projekty_ue@4system.com 
tel. +48 68 451 08 88 wew. 304
strona internetowa: https://projekty-ue.4system.pl/index.php/o-firmie 

PROJEKT 3
ADN Akademia Biznesu Sp. z o.o.
ul. Grzybowska 56, 00-844 Warszawa
e-mail: ewelina.gorka@adn.pl 
tel. +48 (22) 208 28 49
strona internetowa: www.ursiedlecki.pl
Biuro Projektu: ul. Fabryczna 1, lok 17, 08-300 Sokołów Podlaski

PROJEKT 4
Akademia Rozwoju Anna Małgorzata Jemielita
pl. Plac Tadeusza Kościuszki 7/4, 06-400 Ciechanów
e-mail: akademia.rozwoju@adres.pl
tel. +48 502 782 229
strona internetowa: https://akademiarozwoju.edu.pl/

PROJEKT 5
KDK INFO Sp. z o.o.
ul. Jana Kilińskiego 17, 15-089 Białystok
e-mail: dotacje@kdkinfo.pl, biuro@urwawazachodni.pl
tel. +48 22 208 23 74 
strona internetowa: www.urwawazachodni.pl

Biuro Projektu: ul. Sierakowska 4, 05-080 Izabelin C
e-mail: biuro@urwawazachodni.pl
tel. +48 451 511 945

PROJEKT 6
Krajowa Izba Gospodarcza
ul. Trębacka 4, 00-074 Warszawa
e-mail: urwarszawa@kig.pl
tel. +48 22 630 96 87, +48 22 630 98 88
strona internetowa: www.URWARSZAWA.PL

Biuro projektu: ul. Bitwy Warszawskiej 1920 r. 7, 02-366 Warszawa
tel. 48 452 444 051
e-mail: biuro@urwarszawa.pl

PARTNER – Instytut ADN Sp. z o.o. Sp. k.
ul. Grzybowska 56, 00-844 Warszawa
e-mail: biuro@adn.pl 
tel. +48 22 208 28 26, +48 506 099 485

PROJEKT 7
Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości
ul. Szkolna 24, 63-400 Ostrów Wielkopolski
e-mail: anna_zurawlew@ocwp.org.pl                                                  
tel. +48 62 736 11 60 wew. 27
strona internetowa: https://ocwp.org.pl/projekty-unijne/akademia-rozwoju-umiejetnosci/

Biuro do obsługi projektu: ul. Kościuszki 13/206, Mińsk Mazowiecki 05-300,
tel. +48 791 560 140

PROJEKT 8
NETRIX LINK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Żelazna 59/203, 00-848 Warszawa
e-mail: bur.waw@netrix.com.pl 
tel. + 48 537 445 905, + 48 725 700 251
strona internetowa: https://link.netrix.com.pl/projekty/wsparcie-rozwojowe-osob-doroslych-podregion-warszawski/ 

PROJEKT 9
Fundacja Pro Civitas Bono
ul. Warszawska 159A, 26-617 Radom
e-mail: rozwoj@pcbfundacja.org.pl
tel. +48 799 200 599
strona internetowa: www.rozwoj.pcbfundacja.org.pl

PARTNER – AM Expert Aneta Śledź
ul. Warszawska 159A/1, 26-617 Radom

PROJEKT 10
Inspire Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ul. Zbigniewa Herberta 2C, lok. 68, 10-686 Olsztyn
e-mail: biuro@inspire-consulting.pl
tel. +48 (89) 535 30 90
strona internetowa: https://inspire-consulting.pl/pl

PROJEKT 11
ADVANCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Małe Garbary 8, lok 105 , 61-756 Poznań

Adres biura projektu:  ul. Żeromskiego 94, (p.105) 26-610 Radom 
tel. +48 721 553 113, email kursy@kursy-radom.pl
strona internetowa: www.kursy-radom.pl  

PROJEKT 12
ProcessTeam Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ul. Górczewska 137, 01-459 Warszawa
e-mail:
tel. +48 (22) 350 50 04
strona internetowa: https://processteam.pl/

PROJEKT 13
POLBI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Sienkiewicza 5, 96-500 Sochaczew
e-mail: kwalifikacje@polbi.com.pl 
tel. +48 789 734 896
strona internetowa: https://kwalifikacjezyrardow.pl/