Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
- Szkolenia i doradztwo
Spotkanie
Konkurs na wybór projektów w ramach „Akademia Menadżera MŚP”
0:00
Warszawa, Centrum Konferencyjne Zielna, ul Zielna 37, sala Warszawa, piętro 5
Opis
Zapraszamy do udziału w spotkaniu informacyjnym poświęconemu konkursowi Akademia Menadżera MŚP.
Dostępna w konkursie alokacja wynosi 55 999 000,00 zł, w tym kwota dofinansowania
wynosi 47 195 957,17 zł.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się następujące podmioty:
- przedsiębiorcy,
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego,
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców,
- reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz.U. z 2018 r. poz. 2232, z późn. zm.),
- organizacje pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. 2019 poz. 1809, z późn. zm.),
- organizacje samorządu gospodarczego w rozumieniu ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267, z późn. zm.),
- organizacje związkowe w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
- zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263, z późn. zm.).
Podmiot ubiegający się o dofinansowanie powinien posiadać niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie w zakresie realizacji usług szkoleniowych lub doradczych dla mikroprzedsiębiorców, małych lub średnich przedsiębiorców lub pracowników przedsiębiorcy.
Operatorzy zostaną wybrani po jednym z następujących Makroregionów obejmujących województwa:
Makroregion 1 – województwo: kujawsko-pomorskie, podlaskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie;
Makroregion 2 – województwo: lubelskie, mazowieckie;
Makroregion 3 – województwo: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie;
Makroregion 4 – województwo: łódzkie, opolskie, śląskie;
Makroregion 5 – województwo: dolnośląskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie, wielkopolskie.
Na terenie każdego Makroregionu realizowany będzie 1 projekt, co oznacza, że w konkursie wybranych do dofinansowania zostanie maksymalnie 5 projektów.
Celem konkursu jest wybór projektów, które w największym stopniu przyczynią się do osiągnięcia celów PO WER oraz celu szczegółowego działania 2.21 określonego w SZOOP, którym jest: Wzrost liczby przedsiębiorstw objętych działaniami służącymi poprawie zarządzania, rozwojowi kapitału ludzkiego oraz wspierającymi procesy innowacyjne.
Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?
Akademia Menadżera MMŚP 2 będzie oferowała refundację usług rozwojowych z zakresu przygotowania analizy potrzeb przedsiębiorstwa oraz opartej na niej analizy potrzeb rozwojowych kadry menadżerskiej lub pracowników MMŚP przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego, a także refundację wydatków dotyczących usług rozwojowych dla kadry menadżerskiej lub pracowników MMŚP przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego, przy czym potrzeba usług rozwojowych powinna wynikać z powyższej analizy Wsparcie przeznaczone jest dla:
- właścicieli MMŚP,
- pracowników MMŚP zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
- pracowników MMŚP, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.
Spotkanie informacyjne skierowane jest do podmiotów, które są zainteresowane złożeniem wniosków o dofinansowanie projektów obejmujących wsparciem wskazaną grupę docelową.
Poziom dofinansowania projektów wynosi 84,28% wartości wydatków kwalifikowanych.
Program
3 lutego 2020
10:30 - 11:00
Rejestracja (przerwa kawowa)
11:00 - 11:15
Otwarcie spotkania
Edyta Sznajder, Dyrektor Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (DRK),
Beata Świercz, Kierownik Sekcji Kontraktacji Projektów Konkursowych (SKPK) DRK
11:15 - 13:00
Prezentacja zasad ubiegania się o dofinansowanie projektu w ramach konkursu „Akademia Menadżera MMŚP 2”.
Magdalena Arusztowicz, Główny Specjalista, DRK
13:00 - 13:15
Przerwa
13:15 - 15:00
Sesja pytań i odpowiedzi.
Magdalena Arusztowicz, Główny Specjalista, DRK
15:00 - 15:15
Zakończenie spotkania
Edyta Sznajder, Dyrektor Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (DRK),
Beata Świercz, Kierownik Sekcji Kontraktacji Projektów Konkursowych (SKPK) DRK