Społeczna odpowiedzialność, zgodnie z treścią międzynarodowego standardu w tym zakresie - ISO 26000, oznacza odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko, przejawiającą się przejrzystym i etycznym zachowaniem, które przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, uwzględnia oczekiwania interesariuszy, jest wprowadzone w całej organizacji i praktykowane w jej działaniach.

Jak wykazują badania, działania społecznie odpowiedzialne są uzasadnione biznesowo. Wyniki przeprowadzonego na zlecenie PARP badania „Ocena stanu wdrażania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu” pokazują, że 60% badanych przedsiębiorców widzi korzyści z wdrożenia CSR dla funkcjonowania ich biznesu. W tej grupie 74% przedstawicieli firm jest zdania, że największa korzyść ze stosowania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu to poprawa wizerunku firmy. Zdaniem 58% przedsiębiorców społeczna odpowiedzialność biznesu przyczynia się do wyższej motywacji ich pracowników, w opinii 45% respondentów stosowanie zasad CSR powoduje podniesienie poziomu przychodów, a 21% przedsiębiorców wskazało na dodatkowe oszczędności. 18% badanych firm uważa, że wdrożenie norm CSR pomaga w ustabilizowaniu sytuacji firmy i osiągnięciu przewidywalności biznesowej.

[nbsp]

[nbsp]

Z drugiej strony w przedmiotowym badaniu znajomość pojęcia społecznej odpowiedzialności biznesu potwierdziło zaledwie 31% przedstawicieli firm działających w Polsce, z czego 2/3 zadeklarowało, że realizuje działania związane z CSR. [nbsp]

[nbsp]

Mając świadomość korzyści wynikających z wdrożenia CSR przez MŚP, ale także barier dla tego procesu (w ww. badaniu jako barierę realizacji zasad społecznej odpowiedzialności 38% przedsiębiorców wskazało konieczność poniesienia nakładów finansowych, 33% - brak czasu, a 30% brak wiedzy i umiejętności), PARP zaangażowała się w realizację działań mających na celu upowszechnienie CSR wśród polskich MŚP. Odpowiedzią na ww. bariery wdrożenia CSR jest projekt „Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)”.

[nbsp]

W 2013 r. w ramach projektu ogłoszony zostanie [nbsp]konkurs dla MŚP, w[nbsp]którym przedsiębiorcy będą mogli ubiegać się o dofinansowanie projektów polegających na wdrożeniu działań CSR. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch rundach naboru wniosków – pierwszy nabór planowany jest w marcu br., a drugi – w IV kwartale. Dofinansowanie będą mogły uzyskać projekty polegające na realizacji działań związanych z wdrożeniem CSR w danej firmie, przy czym działania te muszą być powiązane z profilem działalności biznesowej przedsiębiorstwa tj. z prowadzoną przez tę firmę działalnością. Projekty niezwiązane z profilem działalności firmy, filantropijne, sponsoringowe, reklamowe nie będą podlegały dofinansowaniu.

[nbsp]

[nbsp]

[nbsp]

[nbsp]

Dodatkowo projekty muszą wpisywać się w co najmniej jeden z następujących trzech obszarów CSR: środowisko naturalne, relacje z personelem przedsiębiorstwa lub zaangażowanie społeczne.

W ramach obszaru środowisko naturalne kwalifikowalnymi będą projekty związane z np.:

• zwiększeniem efektywności materiałowej i energetycznej towaru lub usługi poprzez zmniejszenie zużycia materiałów i surowców lub redukcję odpadów,
• działaniami w zakresie ekoproduktu, które zminimalizują wpływ procesu produkcji, transportu, magazynowania, pakowania, sprzedaży i konsumpcji towarów i usług na środowisko,
• wdrożeniem systemu zarządzania środowiskowego przez wprowadzenie standardów środowiskowych lub poprawę jego funkcjonowania.

[nbsp]

Obszar relacje z[nbsp]personelem przedsiębiorstwa obejmuje w szczególności następujące typy projektów:

• budowanie kultury społecznej odpowiedzialności biznesu u przedsiębiorcy poprzez zwiększenie udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, wolontariat pracowniczy, zaangażowanie pracowników we wdrażanie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu,
• wdrożenie standardów społecznych;

[nbsp]

Dofinansowanie w ramach obszaru zaangażowanie społeczne będzie można pozyskać m.in. na projekty związane z:

• wdrożeniem raportowania według standardu Światowej Inicjatywy Sprawozdawczej (GRI),
• wdrożeniem zrównoważonego łańcucha dostaw,
• zaangażowaniem w dobrowolne działania i partnerstwo lokalne,
• pomocą w zachowaniu lokalnego środowiska i dziedzictwa kulturowego.

[nbsp]

Projekty mogą łączyć działania z różnych obszarów CSR, a zatem mogą wpisywać się w jeden, dwa, lub trzy ww. obszary CSR.

[nbsp]

Maksymalna kwota wsparcia dla jednego MŚP wynosi 100.000 zł, przy czym dotacja może stanowić do 70% całkowitych kosztów kwalifikowalnych projektu. Oznacza to, że wnioskodawca musi wnieść wkład własny (finansowy) w wysokości minimum 30% całkowitych kosztów kwalifikowalnych projektu. Wsparcie na wdrożenie CSR stanowi pomoc de minimis.[nbsp]

[nbsp]

[nbsp]

[nbsp]

Kwalifikowalne będą wydatki poniesione od dnia ogłoszenia konkursu, bezpośrednio związane z projektem, niezbędne do wdrożenia CSR w przedsiębiorstwie, przeznaczone na:

• zakup usług doradczych świadczonych przez doradców wpisanych do bazy prowadzonej przez PARP. Do bazy mogą być wpisane osoby, które posiadają doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR: środowisko naturalne, relacje z personelem przedsiębiorstwa lub zaangażowanie społeczne, w tym dwóch usług doradczych świadczonych na rzecz przedsiębiorców. Nabór doradców zostanie ogłoszony na stronie projektu www.csr.parp.gov.pl i będzie prowadzony w trybie ciągłym przez cały okres prowadzenia konkursu i realizacji projektów przez MŚP. Baza doradców będzie dostępna na stronie projektu www.csr.parp.gov.pl;
• audyt, z wyłączeniem audytu finansowego;
• badania lub[nbsp]analizy produktów oraz procesów produkcyjnych lub usługowych;
• certyfikację produktu, procesu lub usługi;
• działania informacyjno-promocyjne, wyłącznie gdy stanowią element projektu;
• inwestycje w rzeczowe składniki majątku oraz wartości niematerialne i[nbsp]prawne, do wysokości:

- [nbsp]70% całkowitych kosztów kwalifikowalnych dla projektów z obszaru środowisko naturalne,

- [nbsp]50% całkowitych kosztów kwalifikowalnych dla pozostałych projektów tj. projektów z obszaru relacje z personelem przedsiębiorstwa, projektów z obszaru zaangażowanie społeczne oraz projektów łączących co najmniej dwa różne obszary społecznej odpowiedzialności biznesu spośród obszarów: środowisko naturalne, relacje z personelem przedsiębiorstwa i zaangażowanie społeczne.

[nbsp]

Katalog kosztów kwalifikowalnych jest katalogiem zamkniętym, co oznacza, że dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie ww. wydatków.

[nbsp]

[nbsp]