Pomiń nawigację

9 stycznia 2024

Motywowanie pracowników. Zobacz rozmowę z ekspertem

Udostępnij

Chcesz zacząć dobrze motywować pracowników? Zacznij od pytania: jak nie motywować pracowników!

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy, w której został poruszony temat motywowania pracowników, w oparciu o badania naukowe, trendy i potrzeby wynikających ze zmian organizacyjnych w firmach i nowych generacji pokoleniowych wchodzących na rynek pracy.  

Sprawdź również nasz kurs on-line „Motywowanie pracowników”, który jest dostępny w ramach Akademii PARP , gdzie znajdziesz więcej bezpłatnych kursów dla Ciebie i Twojego biznesu.

Fragment rozmowy z naszym ekspertem:

– Zacznę od przewrotnego pytania. Jak nie motywować?

– I to jest fundamentalne pytanie na które nie ma jednoznacznej i uniwersalnej odpowiedzi. Ale są pewne obszary, na które warto zwrócić uwagę. Pierwszy obszar to jest nie motywować w oparciu o założenia, bo te założenia to są nasze fantazje, wyobrażenia, przekonania, a motywowanie wymaga rzeczywistości, faktów, danych jak jest, a nie jak my sobie wyobrażamy. Warto się nad tym zatrzymać, zanim zaczniemy wejdziemy do motywowania. Drugi obszar to schematyczyne przenoszenie pewnych rozwiązań z jednej firmy, do drugiej, bo tam zadziałały. Z jednej strony ja to rozumiem, to są uproszczenia, to jest taka chęć, żeby też u nas też było dobrze, a z drugiej strony, u nas może być inna kultura organizacyjna, czegoś innego ci pracownicy może potrzebują i czegoś innego ja, jako przedsiębiorca potrzebuję. Więc warto tutaj inspirować się, ale patrzeć jak jest u nas. I trzeci obszar to nie motywuj w biegu, pomiędzy, gdzieś tam, jakoś tam, w jakiś tam sposób. Dlatego, że motywowanie to jest proces, który wymaga uważności, zatrzymania, złapania kontaktu z tą druga stroną i on wymaga trochę czasu, ułożenia pewnego systemu, nawet jeśli ma być to taki mini system, a „w biegu” to żaden system, bo i jedna i druga strona czuje, że nie zadziało się to, co mogłoby się zadziać, jeśli usiądziemy sobie, i nawet te 15 minut przeznaczymy sobie, na taką dobrą rozmowę, rozwojową.

Gościem rozmowy jest Katarzyna Latek-Olaszek. Wykładowczyni akademicka i właścicielka firmy „Latek Konsulting”.

Film szkoleniowy powstał w ramach projektu Centrum Rozwoju MŚP.

Zobacz całą rozmowę:

Wybrane zagadnienia poruszone podczas rozmowy:

  1. Jak nie motywować? 2:18
  2. Czy motywacja finansowa działa? 4:41
  3. Motywowanie, a trudna rzeczywistość. 6:49
  4. Czy nasza rzeczywistość jest do B.A.N.I.? 12:58
  5. Różne pokolenia na rynku pracy. 17:23
  6. Automotywacja. 25:27
  7. Dobrostan, a motywacja. 38:21
  8. Odporność psychiczna. 42:54
  9. A co, jeśli praca jest stresorem? 44:31
  10. Motywowanie indywidualne i zbiorowe. 46:01
  11. Czy firma może działać bez motywacji? 47:22
  12. Jak zadbać o pracowników? 48:59
  13. Adrenalina w miejscu pracy. 52:32
  14. Czy w pracy można odpoczywać? 55:39
  15. Dlaczego warto mówić pracownikom o wypaleniu zawodowym? 01:00:25
  16. Jak zacząć zmiany w firmie? 01:02:25

Zachęcamy do zapoznania się z dostępną na dole strony prezentacją, stanowiącą uzupełnienie rozmowy oraz zrealizowanymi rozmowami z ekspertami w 2022 i 2023 r.


W Centrum Rozwoju MŚP znajdziesz więcej bezpłatnych materiałów:

  • artykuły związane z prowadzeniem działalności gospodarczej,
  • kursy online Akademii PARP,
  • podcasty biznesowe o wyzwaniach związanych z rozwojem biznesu w różnych branżach,
  • rozmowy z ekspertami, które zainspirują Cię do działania,
  • webinaria dotyczące ważnych tematów dla przedsiębiorców,

 Zapraszamy do kontaktu. Nasz e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Pliki do pobrania

Zobacz więcej podobnych artykułów