IX Konferencja BKL. Rynek pracy pod lupą Bilansu Kapitału Ludzkiego

Rejestracja uczestników i powitalna kawa

Powitanie i uroczyste rozpoczęcie konferencji

• Mikołaj Różycki, Prezes PARP
• Jarosław Górniak, Prorektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. rozwoju

Prowadzący: Marcin Mańka - prezenter radiowy i telewizyjny, konferansjer.

Keynote Speech: Kocie łby.

• Zuzanna Skalska, Founding partner of 360 Inspiration part of the Futures Thinking Group (with Greenhat)

Sesja I. Elastyczność w dobie płynnego rynku pracy

Porozmawiamy o:

• rosnącej niepewności wynikającej ze: zmiany technologicznej prowadzącej do automatyzacji pracy; zielonej transformacji; zmian demograficznych oraz napięć geopolitycznych
• zachodzącej zmiany zakresu zadań i sposobu ich wykonywania w ramach istniejących stanowisk
• rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników z nowymi oraz zyskującymi na znaczeniu kompetencjami
• dostosowaniu się w wymiarze inwestycyjnym i kompetencyjnym do zmian
• zmianach w kulturze organizacyjnej przedsiębiorstw.

Prezentacja wyników badań

• Anna Szczucka, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński
• Seweryn Krupnik, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński

Dyskusja z zaproszonymi ekspertami

• Jarosław Górniak, Prorektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. rozwoju
• Piotr Sedlak, partner zarządzający Sedlak & Sedlak, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
• Dominika Krysińska, Ekspertka ds. HR, Head of People & Culture, PSE Innowacje Sp. z o.o.
• Marta Pawlak-Dobrzańska, People Analytics Expert w Great Digital

Moderacja: Paulina Zadura, Dyrektor Departamentu Analiz i Strategii, PARP 

Lunch i networking

Sesja II. Żyjemy dłużej, ale czy zdrowiej – nowe wyzwania dla rynku pracy

Porozmawiamy o potrzebach rynku pracy i perspektywie osób na różnych etapach życia, kariery i rozwoju kompetencji, w tym m.in. o:

• samoocenie kompetencji dorosłych Polaków i jej zmianom w zależności od wieku
• relacji między oceną stanu zdrowia a aktywnością edukacyjną
• planach przejścia na emeryturę vs. kontynuowania pracy
• aktywności zawodowej Polek i Polaków w okresie przed- i emerytalnym
• gotowości obecnych i przyszłych pokoleń do rozwijania kompetencji cyfrowych z myślą o kontynuowaniu zatrudnienia
• rozwiązaniach koniecznych, aby wspierać aktywność zawodową nie tylko przed, ale i w wieku emerytalnym.

Prezentacja wyników badań

• Magdalena Jelonek, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński
• Wojciech Kubica, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński

Dyskusja z zaproszonymi ekspertami

• Jolanta Perek-Białas/Barbara Worek, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński
• Andrzej Kubisiak, Zastępca Dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego

Moderacja: Anna Tarnawa, Kierownik w Departamencie Analiz i Strategii

Przerwa kawowa

Sesja III. W poszukiwaniu niewykorzystanych zasobów na rynku pracy

Porozmawiamy o:

• dwóch kategoriach osób z niepełnosprawnościami: nieaktywnych, którzy mogą wejść na rynek pracy oraz obecnych pracownikach.
• samoocenie kompetencji osób z niepełnosprawnościami i ich aktywności edukacyjnej
• sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy
• relacji między wykonywaniem różnych zawodów przez kobiety i mężczyzn a różnicami w samoocenie kompetencji
• wybranych aspektach zatrudniania obcokrajowców przez przedsiębiorstwa.

Prezentacja wyników badań

• Barbara Worek, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński
• Szymon Czarnik, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński

Dyskusja z zaproszonymi ekspertami

• Justyna Cuże, HR Manager, Origen Sp. z o.o
• Marcin Kocór, Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, Uniwersytet Jagielloński
• Monika Zakrzewska, Prezeska Polskiej Federacji Zatrudniania Wspomaganego

Moderacja: Monika Dawid-Sawicka, ekspertka rynku pracy

Zakończenie konferencji

• Paulina Zadura, Dyrektor Departamentu Analiz i Strategii, PARP